人民政協(xié)網(wǎng)呼和浩特1月23日電 （記者 宋寶剛 李敏杰 劉佳政 余妍）1月22日，在內(nèi)蒙古自治區(qū)政協(xié)十二屆五次會議期間，自治區(qū)政協(xié)委員、包頭市政協(xié)主席楊利民接受人民政協(xié)網(wǎng)專訪。

記者：包頭市政協(xié)如何破解“兩個薄弱”問題？

楊利民：市縣政協(xié)基礎(chǔ)工作薄弱、人員力量薄弱的問題，在包頭市突出地表現(xiàn)在旗縣區(qū)政協(xié)工作人員少，存在“一委一人”現(xiàn)象；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木和街道這一層級，表現(xiàn)在政協(xié)工作缺“腿兒”、缺“下線”。

中央政協(xié)工作會議后，包頭市委和旗縣區(qū)委按照《中共中央關(guān)于新時代加強和改進(jìn)人民政協(xié)工作的意見》要求，把著力點放在了解決旗縣區(qū)“兩個薄弱”問題上，取得了實效。一是增加了旗縣區(qū)政協(xié)行政機構(gòu)和事業(yè)機構(gòu)，二是增加了行政編制和事業(yè)編制。

在今年政協(xié)換屆工作中，包頭市推薦確定5個旗縣區(qū)、85個鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木和街道的黨（工）委專職副書記為市縣政協(xié)委員，并明確聯(lián)系所在旗縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木和街道的政協(xié)工作，使市縣政協(xié)工作有了“立”在基層的“腿兒”、“連”在基層的“線兒”，為市縣兩級政協(xié)搭建“為民協(xié)商”平臺，促進(jìn)了政協(xié)協(xié)商和基層協(xié)商的有效銜接。

記者：在推動委員履職方面，包頭市政協(xié)采取了哪些措施？

楊利民：當(dāng)前不同程度存在著“年委員”“季委員”“會議委員”等現(xiàn)象，既說明部分委員履職主動性和責(zé)任心不強，也說明我們對委員履職的管理制度建設(shè)有短板，對委員履職的服務(wù)不到位。在今年新一屆市政協(xié)委員人選提名考察階段，我們分別與委員人選簽訂了履職承諾書。同時，市政協(xié)每年對委員的履職情況進(jìn)行嚴(yán)格的考核。

按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政協(xié)工作大綱》的要求，市政協(xié)堅持用心用情、用功用力做好委員服務(wù)。通過組織委員“全員入委”，發(fā)揮專委會基礎(chǔ)作用，引導(dǎo)帶動委員充分發(fā)揮履職主體作用。通過舉辦培訓(xùn)班，專題講座、典型示范等提升委員履職能力。通過開展“為民協(xié)商”，建立“委員之家”，搭建委員履職平臺，發(fā)揮委員聯(lián)系界別群眾的作用。

記者：包頭市政協(xié)是如何發(fā)揮專門協(xié)商機構(gòu)作用的？

楊利民：包頭市政協(xié)堅持圍繞市委中心工作開展專題協(xié)商。不斷創(chuàng)新協(xié)商方式，增加交流互動環(huán)節(jié)，突出“商量”味道，鼓勵說短話實話、管用有用的話，讓建議能聽懂、可操作、能落地、有實效，讓更多的協(xié)商成果轉(zhuǎn)化成政府的政策選項。緊扣“重大生態(tài)工程實施情況”進(jìn)行監(jiān)督性常委會會議協(xié)商，成果得到自治區(qū)政協(xié)重視和肯定。

市政協(xié)還積極響應(yīng)市委號召，參與招商引資等重大行動。過去一年，包頭市政協(xié)黨組成員、主席會議成員先后9輪赴北京、上海、江蘇等省市61個市，聯(lián)系對接企業(yè)159家，簽約項目27個，落地項目21個，助推了包頭經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。這一系列工作的開展，豐富了政協(xié)履職內(nèi)容，拓展了履職空間，做實了履職成果，深化了主責(zé)主業(yè)。

記者：包頭市政協(xié)如何開展民主監(jiān)督？

楊利民：包頭市政協(xié)在履職中非常重視民主監(jiān)督工作。市委、市政府和市政協(xié)每年初都要進(jìn)行溝通協(xié)商，圍繞優(yōu)化營商環(huán)境、重大項目建設(shè)、大氣污染防治等市委中心工作開展專項民主監(jiān)督。

這既是對政協(xié)組織的信任，更是對政協(xié)履職能力的考驗。為此，我們堅決摒棄“老好人”思想、“撓癢癢”做法，敢于發(fā)現(xiàn)問題、指出問題，不怕得罪人，敢說刺耳的話、不好聽的話、嗆肺管子的話，讓政協(xié)民主監(jiān)督“帶刺”“長牙”，管事管用。

記者：包頭市政協(xié)如何加強機關(guān)能力建設(shè)？

楊利民：包頭市政協(xié)以抓學(xué)習(xí)為動力、抓服務(wù)為宗旨、抓協(xié)調(diào)為依托、抓落實為關(guān)鍵、抓能力為保障，全力打造學(xué)習(xí)型機關(guān)。組織機關(guān)工作人員編印了《包頭市情概覽》等書籍13冊、近100萬字，對各類學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)集成，通過開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流研討等形式，切實解決機關(guān)干部“學(xué)什么”“怎么學(xué)”的問題，以“學(xué)”促“能”，以“能”促“干”，以“干”促“效”。