人民政協網2月24日電（記者 鮑蔓華 通訊員 吳佳菁）2月18日晚上9點，載著83名云南省大姚縣返長員工的大巴車，跨越數千公里，通過一個個卡口，經歷40個小時后，在G50浙江長興西高速口緩緩停下。現場工作人員、醫務人員依次上車，有條不紊地對返長員工進行體溫測量、全身消毒、身份核對，20分鐘后所有人都通過檢測。

“到了，到了！”長興縣政協委員，縣人社局副書記、副局長王飛高興地招呼大家并給返長員工送上鮮花和補助金。

這批返長員工中，有20位是企業多年的老員工，還有63位是今年剛來的新員工。 接過歡迎的鮮花和補助金，親人般的招呼讓新員工倍感溫馨。

企業總經理李明鈞的手中則多了一張28萬的支票。“疫情期間企業為員工包車返崗的費用全部由政府報銷。”李明鈞也有些激動：“今年的疫情給企業帶來很多困難。為了支持我們企業復工，政府制定了很多扶持政策，在資金方面也給予了我們大力支持，減輕了企業的壓力。”

受新冠肺炎疫情影響，長興部分企業員工存在返廠難的問題，這也導致了一些企業復工難。針對這一難題，從2月9日開始，長興縣人社局會同縣交通運輸局、經信局、財政局共同商議，決定采取點對點包車一站達的模式把外地員工順利接回長興。2月10日，王飛向云南省人社廳發送了求助函，云南省人社廳立即召開視頻調度會議，向長興打開了云南8個地級市和8個州的“綠色通道”。自2月11日首批返長員工到達后，長興已經發出54輛專車，預計將接回1593人。

“為了做好員工返長工作，我們專門出臺了包車接回外地員工的政策。如果縣鄉兩級政府組織車輛，由財政全額承擔相關費用；如果是企業自行組織的車輛，我們政府也給予一定的經費補助。對新招進的員工在當地就業滿一個月，我們再另行給予1000元的生活費補助。”王飛介紹說。