在實際工作中，基層政協需要處理好各種關系，比如繼承和創新的關系、“兼職”和本職的關系，等等，結合工作實際，筆者就其中三個關系談一些思考。

服務與管理的關系。一方面，委員是政協的主體，保障委員的民主權利，為委員履職提供必要條件和優質服務是政協機關的重要職責。另一方面，人民政協是政治組織，政治組織應有堅定的政治原則、嚴格的政治規矩。依照政協章程的規定，全面加強委員隊伍建設和委員履職管理是各級政協組織的重要職責。

按照中共中央辦公廳《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》的要求，政協黨組要加強對政協組織中黨員的教育、管理、監督，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，以共產黨員的模范行為帶動廣大委員守紀律、講規矩、重品行。要按照汪洋主席的要求，堅持從嚴教育、從嚴要求、從嚴管理、從嚴監督，在加強政協委員和機關干部“兩支隊伍”建設上更進一步。

在實際工作中，要注意改進工作方式方法，加強隊伍管理，注重政治思想引導，寓履職管理于履職服務之中，在履職服務之中加強履職管理，努力營造人民政協民主團結、充滿活力的新時代氣象。

政協委員“本職”與“兼職”的關系。正確處理好各自“本職”與在政協“兼職”的關系是檢驗政協委員是否合格的重要標準之一。

政協委員是各界別中有重要影響和參政議政能力的代表，做好本職工作是“本分”，履行委員職能更是“本分”，同時也擔當了一份政治責任。

成為政協委員，也就意味著多了一個施展人生抱負的平臺、多了一個實現社會價值的支點、多了一個看世界的窗口。同時，還可在與各界精英交往中取長補短增長見識，在不同思想觀點相互交流中凝聚共識提升素質，在政協大家庭不忘初心砥礪前行中磨煉意志增長才干。可以從全局俯視自身工作，也可以立足本職體察民情積極建言資政，俯仰之間雙向觀照，開闊了胸懷、提升了境界，可以促進“本職”與“兼職”工作的共同提高。

每一位政協委員都應該切實強化責任擔當，用心、用情履行好委員職責。

身在群眾之中與密切聯系群眾的關系。政協委員身在群眾之中，聯系群眾具有天然優勢。但這種天然優勢并不等于現實優勢。一些委員在實際履職過程中，脫離群眾、形式主義等問題客觀存在。具體表現為，在工作方式上滿足于例行公事，以單純參加政協會議代替個人履職，而主動聯系群眾特別是密切聯系本界別群眾、傾聽民聲、發現問題、建言獻策不足。在工作內容上，單純就事論事，而忽視了開展工作過程中的政策宣傳、解疑釋惑、凝聚共識的工作職責。特別在開展界別活動時，沿襲老形式、老套路，而對做好新時代政協工作的認識不高、責任心不強、創新意識不足。

習近平總書記指出，人民政協要提高聯系群眾能力，創新工作方法，暢通和拓寬各界別群眾的利益訴求表達渠道，發揮好橋梁紐帶作用。認真貫徹落實習近平總書記的指示精神，關鍵要做到以下幾點：牢固樹立以人民為中心的發展思想，從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，履職依靠群眾。建立委員履職管理制度，要從實際出發豐富聯系群眾特別是聯系本界別群眾的“規定動作”。采取“請進來、走出去”的方式開展政協工作，有關會議和活動可邀請相關群眾代表參加，有些工作可采用網絡征集和面對面交流等方式廣泛聽取群眾的意見和建議。切實發揮好專門協商機構作用，圍繞經濟、社會等方面重要問題及人民群眾普遍關心的問題，積極為黨政部門與人民群眾搭建協商平臺，發揮好橋梁紐帶作用。

（作者系安徽省阜陽市潁東區政協副主席）