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私德不嚴,政德難存

2018年11月22日 13:37 | 作者:陳發展 王中武 | 來源:解放軍報
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人無德不立,國無德不興。自古以來,講求政德是為官從政的重要標準。習主席在談論做人與做官時說:“在歷史的長河中,那些帝國的崩潰、王朝的覆滅、執政黨的下臺,無不與其當政者不立德、不修德、不踐德有關,無不與其當權者作風不正、腐敗盛行、喪失人心有關。”正是懷著這樣的歷史憂患,習主席一再強調在干部選拔任用上要突出“德才兼備,以德為先”,明確要求領導干部要講政德。

如果說政德關系著良好政治生態的形成,那么私德則是涵養政德的重要前提。一個人的私德好,就會自然向外延伸,表現在公德和大德上;反之,如果私德不嚴,必然影響工作作風、動搖理想信念,讓“私德瑕疵”發展成“公德硬傷”,最終傷及大德。從近年來查處的違紀違法案件來看,無論是不守政治紀律政治規矩,“拉山頭”、搞“小圈子”;還是假公濟私,行利益交換、權力尋租;抑或是不擔當、不作為的懶政、怠政,個人品行不端、德行不修是其背后的共性根源。正如葉圣陶所講:“私德不講究的人,每每就成為妨礙公德的人,所以一個人私德更是要緊,私德更是公德的根本。”正因如此,為官從政才要先修私德,干事創業必先做到自身過硬。

領導干部執一方之治權,領一方之教化,其一言一行既關乎黨的形象,又有著重要的社會引領作用,同時還影響著單位建設發展。正所謂“德高望重”,人格魅力本身就是領導力,一個行得端、做得正的人,自然而然地能影響和帶動身邊人,產生比命令更有力的凝聚力、感召力。從這個層面講,更加需要共產黨員修私德,強威信,贏得群眾擁護,帶動形成良好社會風氣,營造風清氣正的政治生態。

嚴私德,就要正操守,嚴格約束自己的行為。正所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”,領導干部修身養德最難戰勝的是自己,最大的誘惑就是內心欲望。那些領導干部有著種種癖好,并由此而被“拉下水”、翻身落馬的貪腐案例,就是欲壑難填帶來的結果。沉痛教訓警示領導干部,必須強化自我約束,戒貪止欲、克己奉公,時時自省自律,管住個人愛好,培養健康生活情趣,凈化生活圈、交往圈、娛樂圈,對權力常懷敬畏心,做到有權不“任性”、掌權不“妄為”,切實把人民賦予的權力用來造福人民。

嚴私德,就要管好身邊人,培育好家風。作風影響家風,家風反映作風,領導干部的家風絕不是個人小事、家庭私事。家風正才能黨風純、政風清;家風不正必然私德不嚴,導致政德敗壞,最終只能落得“一人落馬全家遭殃”的下場。領導干部應把家風建設擺在重要位置,廉潔修身,廉潔齊家,防止“枕邊風”成為貪腐的導火索,防止子女親屬打著自己的旗號非法作為,防止身邊人把自己“拉下水”。

私德養成既不會一蹴而就,也不可能一勞永逸。在五光十色的社會生活中,領導干部無時無刻不面臨著外界的襲擾,特別是隨著職務的升遷、權力的增大,面臨的誘惑和考驗會更多,逾規越矩的風險也更大。唯有在嚴私德、講政德上堅持高標準,牢記“堤潰蟻孔,氣泄針芒”的古訓,多積尺寸之功,常抓不懈、久久為功,堅持從小事小節上加強修養,在一點一滴中完善自己,才能以過硬的私德,樹起領導干部形象作風,發揮好“頭雁效應”,為推進黨的事業發展和風氣建設作出自己應有的貢獻。

編輯:李敏杰

關鍵詞:私德 政德 領導干部

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