新華社南昌１１月７日電題：量米找米借米做好飯——江西山區小縣集聚人才發展鄉村產業的探索

新華社記者秦宏

人才是鄉村產業發展的支撐。近年來，江西橫峰縣以量才會用現有人才、尋才用實鄉土人才、借才用好外部人才等措施，對偏遠山區農業縣集聚人才發展鄉村產業進行了有益探索。

“量才會用”現有人才

“以前下去指導少，現在天天跑種植大戶基地、家庭農場、農業公司。”橫峰縣農業局技術專家趙文峰說，去年，縣里將農業局技術人才分成若干組分片區提供服務，促進了他們在鄉村產業發展中作用的發揮。

“有多少‘米’做多少‘飯’。”趙文峰說，鄉村產業發展離不開人才支撐。今年剛脫貧的橫峰縣，與很多偏遠山區縣一樣，鄉村產業發展人才缺乏。積極采取措施充分發揮現有人才作用，成為當地最務實的選擇。

“我是事業單位工作人員，也是村里文旅公司的‘ＣＥＯ’。縣里量才任用的寬松用人環境，讓更多人有了施展才華的機會。”從學校調崗到縣文廣新局，負責鄉村旅游業發展策劃的王寒說。

王寒是橫峰縣姚家鄉王家村走出去的村民。近年來，他借助自己的知識和經驗，帶領鄉親成立公司，將村子打造成了小有名氣的青少年培訓基地。縣里得知他有意在鄉村發展，主動為他調了崗。

當下，橫峰縣還在謀劃，鼓勵有意愿的事業單位工作人員，去農業企業掛職或去鄉村創業。而為人才發展“松綁”的同時，積極搭建平臺擴大現有技術人才在鄉村產業發展中的作用，也是當地的措施之一。

“有了平臺更利于培養和吸引人才發展葛產業。”江西綠色生態葛研究所所長褚懷亮說，作為葛種植大縣，去年橫峰縣專門成立了“葛研所”，促進了本地人才與高校及科研院所的合作，對葛產業發展意義重大。

“尋才用實”鄉土人才

“沒想到打工學到的種植技術，讓我成了鄉政府看中的人才。”姚家鄉后占村村民黃占說，自己入了“鄉土人才”信息庫，成為鄉政府扶持對象，他成功返鄉創業發展起１００畝砂糖柚。

姚家鄉黨委書記徐俊告訴記者，現在政府專門到各村去了解有一技之長的村民情況并記錄“入庫”；通過直接溝通考察，扶持他們發展產業，引領帶動更多村民發展產業，是橫峰縣促進鄉村產業發展的重要做法。

“有種養技術、會傳統手工藝‘絕活’、懂產業經營等的村民信息都會被搜集。”記者發現，當下特色種養業、各類鄉村游等鄉村產業豐富多樣。橫峰縣對鄉土人才的搜尋使用也不拘一格，努力為各類鄉土人才及其技術找到用武之地，讓具有地方特色的鄉村元素產生經濟價值。

與此同時，橫峰縣各鄉鎮還在積極謀劃，將鄉土人才使用與政府鄉村產業發展規劃相結合，讓他們成為規劃落地的“抓手”。

“對采摘產業集聚區建設有什么好建議？歡迎你來采摘游集聚區擴大投資。”近日，橫峰縣龍門畈鄉黨委書記王曉華找到當地三紅柚種植能手劉大興，咨詢意見并發出邀請。

王曉華說，縣政府將龍門畈鄉定位為“采摘游樂區”。根據“連點成線”的規劃，鄉里正引導扶持鄉土人才填補集聚區線路上的空白，這些人才將成為規劃落地的真正“實施者”。

“借才用好”外部人才

“招商是‘借米下鍋’促進鄉村產業發展的重要途徑。”橫峰縣不少基層干部接受采訪時表示，當地正積極將各類鄉村產業資源向外地客商推介，以引進更多項目投資、外部人才等。

“如上海客商意向投資的‘云臺山千畝香耕鄉村旅游’項目順利落地，帶來的不僅是上億元的投資，還有他們的經營人才和經驗。”王曉華表示，招商活動本身也是向客商學習經驗、咨詢發展建議的機會。

記者了解到，除了招商引資以外，引導鼓勵農業產業化公司，通過多種方式引進高端人才并帶動本土人才培養，將產業發展人才“留下來”，也是橫峰縣“借米下鍋”發展鄉村產業的措施之一。

“近兩年，公司通過柔性引進和特聘引進等方式引進８名專家；并由他們培養了一支育種及高產高效栽培技術集成的８人專業技術團隊。”橫峰縣江西興安種業公司負責人表示，在縣里牽線搭橋和指導下，公司以這種方式獲得了產業向高端發展的有效人才支撐。

據了解，目前，橫峰縣還在積極探索以高端人才柔性特聘計劃、橫峰籍在外優秀人才評選計劃等更多方式，借力“外腦”促進鄉村產業發展。“小縣城在集聚鄉村產業人才時，應有更宏觀的視野更靈活的方式，才能不受局限。”橫峰縣委組織部副部長周志強表示。