黨的十九大報告提出：“大力發現儲備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經過實踐考驗的優秀年輕干部”，為年輕干部成長明確了方向、指明了路徑。脫貧攻堅的關鍵期，年輕干部要自覺強化脫貧攻堅的使命擔當，在幫助貧困群眾脫貧致富的實踐中強筋健骨、增長才干。

樹立“坐一張凳子”的群眾觀。欲流之遠者，必浚其泉源。思想是行動的先導，觀念決定干事格局的大小。當前，一些年輕干部在推進扶貧進程中存在“事不關己”的認識誤區，要么面對群眾困難漠不關心，高高掛起；要么搞形式主義，擺花架子，不愿投入精力。凡此種種，不僅幫不上忙，反而會添亂。為政之道，先存百姓。脫貧攻堅說到底是為人民服務，是一場為了百姓的戰斗，年輕干部不能讓自己的群眾觀“跑偏”，理應尊重貧困群眾，和人民“坐同一張凳子”。要加強黨性修養，真正解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題，把群眾意見作為開展工作的出發點和落腳點，在發展什么產業、怎樣組建合作社等問題的選擇上，充分尊重他們的感情和意愿，真正把扶貧工作做到群眾心坎上。

練就“有幾把刷子”的硬本領。能力是做好一切工作的前提條件。脫貧攻堅是一場不能輸的硬仗，只有干部精準扶貧能力提高了，才能提升扶貧工作的效率和質量，為更好地落實精準扶貧奠定堅實的基礎。在當前的脫貧攻堅戰中，一些年輕干部對脫貧攻堅方針政策不熟悉、工作思路不清晰、工作方法不適應，能力不足、本領恐慌的問題越來越凸顯，成為影響扶貧進程的一大短板。年輕干部要正視這種不足，主動適應變化，自覺提升能力素質。要養成善于學習、勤于思考的習慣，在深入了解地方經濟、社會等情況的基礎上，充分利用各種資源和技術手段，從刻苦研讀的書本中，從走村入戶的實踐中汲取養分，提升學習能力、辦事能力、服務能力，增加打好脫貧攻堅戰的底氣。

錘煉“板上釘釘子”的好作風。脫貧攻堅越往后難度越大，剩下的都是“硬骨頭”，能否啃下“硬骨頭”，歸根結底取決于干部有沒有扎實過硬的作風，能不能發揚“釘釘子精神”。下鄉不是“觀光”，入戶不是“串門”，年輕干部要切實轉變工作作風，開動腦筋、下大力氣、做足功課，真正了解貧困戶實際情況，正視貧困群眾困難訴求，敢于較“真”碰“硬”，以釘釘子精神扭住關鍵、精準發力，善始善終、善作善成，一步一個腳印，穩扎穩打，鐫刻無愧于時代的實干印記。