以平臺為載體 以活動為抓手 打造統戰品牌

貴陽市多措并舉加強新的社會階層人士統戰工作

如何組織好、團結好、凝聚好新的社會階層群體,發揮他們在引導社會輿論、規范價值導向、維護社會穩定中的積極作用,更好地融入到貴陽經濟社會發展的大格局中?

“心分享”“同心行”“益空間”“樂空間”……近年來,貴陽市委統戰部緊緊圍繞貴陽近幾年大數據從風生水起到落地生根的實踐,在結合本地特點和總結經驗的基礎上,創新推出一系列統戰服務品牌,努力打造新的社會階層人士統戰聚力新平臺。

如今,以這些平臺為載體的沙龍、研討、交流、參觀、體驗等系列活動,起到了引領一方、輻射一片的良好效果,新的社會階層人士統戰工作不斷取得新成效。

品牌引領 打造聚集新空間

新的社會階層人士,是指由私營企業和外資企業的管理技術人員、中介組織和社會組織從業人員、自由職業人員、新媒體從業人員等組成的社會群體。

摩根中心是貴陽市高端甲級寫字樓群,也是新的社會階層人士聚集地之一。貴陽市統戰部、觀山湖區委統戰部、碧海社區黨委聯合企業將B棟10樓改為活動場所,將其打造成新的社會階層人士的“樂聚空間”。

據統計,貴陽市現有新的社會階層人士23萬余人,其中,私營企業和外資企業的管理技術人員約占75%以上,中介組織和社會組織從業人員約占20%,自由職業者、新媒體從業人員和網絡意見人士約占5%左右。

“學歷高、年輕化、思想活躍、需求呈多元化是新的社會階層人士的特點。”貴陽市委統戰部相關人士表示。為此,貴陽市委統戰部分類成立相應組織。籌建市、區“新聯會”,指導各區(市、縣)成立“黨外知識分子聯誼會”,依托僑界組織成立“歸僑青年聯合會”,依托園區黨組織成立“留學歸國人才聯誼會”、依托基層黨組織建立統戰工作站,廣泛建立各類協會、沙龍,實現“專業聚”“愛好聚”“夢想聚”。

據介紹,摩根中心現有企業120余家,不少企業是知名企業,吸引了高素質就業人群,約有1400余人。其中高級管理人才373人,高級技術人才892人；博士13人,研究生學歷141人。目前,這些人群基本都被吸引進了“樂聚空間”。在這里,新的社會階層人士融入社區,融入集體,有了“家”的感覺。

積極向上、活潑愛心、正直奉獻的“小新”是貴陽市新的社會階層群體的卡通形象代言人。今年3月,貴陽市委統戰部在全市啟動“全城尋找新的社會階層人士——小新喊你來報到”活動,向全城“小新”吹響了集結號。

“通過建立雙向互通機制,不斷強化新的社會階層人士的歸屬感,更好地發現培養、團結凝聚、服務引導全市新的社會階層人士。”自活動啟動以來,依托統戰工作站設置了200多個報到處,已接納新的社會階層人士5000余人報到。

支持發起成立“貴州微愛公益發展中心”,啟動“攜手種夢”文藝愛心公益計劃；支持拍攝描寫鄉村振興的正能量影片——《飛越田野的夢》；聯動貴州街舞聯盟,開展快閃活動；以小新報到為主題,積極參與統戰宣傳工作……貴陽市委統戰部通過一系列舉措,組織新的社會階層人士參與到各種實踐活動中,積極引導支持新的社會階層人士服務基層、服務社區、服務社會,從而實現了團結、引領、凝聚的目的。

共建共享 聚合資源新平臺

7月23日,清鎮市暗流鎮小溝村建設研討會在貴州省產業技術發展研究院召開。此前,按照貴陽市委常委、市委秘書長、市委統戰部部長聶雪松的安排,貴陽市委統戰部協調各民主黨派、新的社會階層人士成立專家工作組,支持幫助小溝村鄉村振興規劃整體提升。目前,在專家組和暗流鎮、小溝村的共同配合下,小溝村鄉村振興規劃正有序推進。

通過把統戰力量吸引到不同的重點領域,實現資源的快速集聚和有效整合,實現各方力量的合理布局和效能疊加,同時也為新的社會階層人士發揮專長、實現人生價值搭建了新的平臺。

開展“共建共享·同心行”系列活動,組建政策宣傳、教育、環保、醫療、光彩、法律、文化、農業、“雙創”九支專業服務團。眾多新的社會階層人士加入服務團,特別是法律、文化、“雙創”服務團,基本由新的社會階層人士組成。據統計,去年以來,僅貴陽市級服務團就組織各類活動近百次,惠及群眾10余萬人。

“效益共創、利益共享、公益共做。”在貴陽市觀山湖區電商發展中心,通過打造“益空間”,把新的社會階層人士凝聚起來,共建共享,形成命運共同體。

以“新階層·心分享”沙龍為平臺,舉辦了學習黨的十九大精神,暢想貴陽新發展、新時代文化創作、創新創業、民族文化助推鄉村振興等8場主題活動。

平臺不僅是交友聯誼的地方,更是代表這一群體發聲的地方。通過理論研討、交流座談、學習培訓,新的社會階層人士不斷提高參政議政的能力。2017年市、縣兩級人大、政協換屆,貴陽市委統戰部加大了對新的社會階層人士的推薦選舉力度,安排兩級代表、委員446人,常委50人,在市縣兩級“兩會”上,共遞交議案、提案286件。進一步發揮了統一戰線人才優勢,團結凝聚新的社會階層人士為貴陽經濟社會發展提供智力支持。

創新工作 努力探出新路子

近年來,眾多的年輕人集聚貴陽,形成“貴漂”現象。貴陽市委高度重視,認為“貴漂”現象實質上是貴陽大眾創業、萬眾創新的一個重要標志,是城市的新活力,時代的新活力,必須善加引導,積極培育。市委統戰部把握契機、主動作為,精心設計、創意推動,緊緊抓住新的社會階層人士這一突破口,全力做好“貴漂”人群的統戰工作。

貴州紫光科技公司董事長付義榮曾“北漂”多年,現落戶貴陽,從“北漂”到“貴漂”,再從“貴漂”到“貴定”。公司不斷壯大,他自己也成長為貴州省省管專家、省市工商聯執委、觀山湖區工商聯副主席。

付義榮只是“貴漂”的一個代表,隨著“大扶貧、大數據、大生態”三大戰略行動的實施和推進,貴陽市迎來了新一輪發展際遇,吸引和聚集了一大批高層次人才來到這里成為“貴漂一族”。

“通過建機制、搭平臺,著力培育社會主義核心價值觀,培育正確的人生觀和價值取向,貴陽市統一戰線正努力幫助‘貴漂’人群融入貴陽,健康成長,從‘貴漂’變‘貴定’,成為貴陽市打造公平共享創新型中心城市的新生力量。”貴陽市委常委、市委秘書長、市委統戰部部長聶雪松說。

目前,貴陽市作為貴州省新的社會階層人士統戰工作實踐創新基地建設試點市,按照“充分尊重、廣泛聯系、加強團結、熱情幫助、積極引導”的方針,貴陽市委統戰部在前期工作的基礎上,繼續探索創新,從制度、組織、隊伍、試點、活動等層面,認真規劃、合理布局,力爭打造出一套可操作、可復制的經驗做法,為做好全省新的社會階層人士統戰工作探出一條新路子。

（貴陽市委統戰部供稿）