“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的考驗。”

習主席在全國組織工作會議上指出，優(yōu)秀年輕干部要把當老實人、講老實話、做老實事作為人生信條。優(yōu)秀年輕干部是黨的寶貴財富，是國家建設的棟梁之材。年輕干部能否經(jīng)受住各種考驗，做到對黨忠誠、工作扎實、不謀私利，老老實實做人，踏踏實實干事，事關民之福祉、國之未來。

古人云：“忠誠之心，人之大德。”能否做到對黨絕對忠誠，是檢驗是否老實人的根本標準。做忠誠的老實人，就是要求干部要在政治上老老實實，不做迎風而倒的“墻頭草”，不做陽奉陰違的“兩面人”，在政治立場、政治方向上要堅定不移，在政治考驗面前要始終保持頭腦清醒。選拔優(yōu)秀年輕干部，首先要選政治上的明白人，年輕干部只有牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，始終保持忠于黨、忠于馬克思主義信仰、忠于人民的政治自覺，在大是大非面前不猶豫、不含糊，做到旗幟鮮明、表里如一，才是讓組織放心、讓群眾信任的老實人。

立足本職崗位為黨工作、為民造福，是優(yōu)秀干部必須具備的政治品格和思想覺悟。特別是在關鍵崗位、特殊時期，一名干部的精神面貌、工作狀態(tài)如何，是組織考驗干部老實不老實的“試金石”。有的干部在人事、財務、營建等重要崗位上一干就是十幾年，始終保持手腳干凈；有的干部在部隊調(diào)整期、職務編外期工作干勁一分不減，起到了模范帶頭作用。這些干部都稱得上是經(jīng)過實踐檢驗的、“忠誠、干凈、擔當”的老實人。組織要求做到的能做好，組織要求不做的堅決不做，別人不愿意干的工作主動去干，這種高標準、嚴要求、不畏勞苦、不講價錢的實干精神，最能考驗出一名干部的老實品格。

對待利益的態(tài)度，也能夠檢驗一個人品質(zhì)如何、是不是真老實。在利益面前，是錙銖必較還是相信組織，同樣是老實與否的一個重要表現(xiàn)。真正的老實人，對待利益當如謙謙君子。既合理追求正當利益，這是自身努力和組織認可的結果，也是對工作的鼓勵和鞭策；同時也要以淡泊平常心對待利益，不爭不搶。尤其是年輕干部，更應胸懷大局，心有家國情懷，利益面前聽從組織安排，不與人計較，不與組織討價還價，必要時甚至可以犧牲自己的利益換取全局利益。能做到利益面前不糾結、不失態(tài)，此為老實人之大成。

周恩來同志曾經(jīng)說過：“世界上最聰明的人是最老實的人，因為只有老實人才能經(jīng)得起事實和歷史的考驗。”年輕干部只有在政治上、工作上、利益上經(jīng)受住考驗，才能胸襟坦蕩、光明磊落、內(nèi)心無愧。在以練兵備戰(zhàn)為主責主業(yè)的各級部隊，年輕干部做老實人，實際是為部隊官兵樹起了一桿風向標，可以正學風、強訓風，給練兵場注入一股清流。踏實、樸實、真實、老實，這是人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠不能丟棄，永遠需要弘揚。