中新網北京5月21日電 (記者 邱宇)智聯招聘最新發布的《2018年白領生活狀況調研報告》顯示，近七成白領午餐平均消費都在20元以內，金融行業、文化/傳媒/娛樂/體育這兩個行業白領午餐消費較高。

“以當前的消費環境，不管是在一線城市還是二三線城市，20元的消費可能是一碗面、一份盒飯或者是一個三明治，白領們午餐支出普遍拮據?！眻蟾娣Q。

調研顯示，租房是年輕白領的主流居住方式，買房主要是為了成家。

租房生活的白領人群占比最高，為45.1%，其中北上廣深等買房壓力大的一線城市這個群體更龐大，北京租房生活的白領占比58.6%；上海為57.3%；深圳則高達68.8%。

白領們排名第二的居住方式為“貸款買房”，占比22.2%。報告指出，大部分貸款買房的白領主要是已婚人群，究其原因，成家后人們更傾向于獲得穩定踏實的生活狀態，買房與結婚的捆綁觀念依然占據主流。

另，過半白領出行選公交，高管和已婚人群多為有車一族。

調研顯示，多數白領上下班主要依賴公共交通方式，占比達到55%。在有車一族中，以高管和已婚人群為主，其中已婚有娃的白領占比較高，有娃的家庭私家車使用率較高，買車為滿足剛需；而高管人群大部分有車自然是很大程度取決于收入水平高，且私家車也是一個人的身份象征。

收入方面，7成白領認為薪資不理想，渴望通過跳槽改變現狀。

調查數據顯示，66.5%的白領認為當前薪資“低于自己的預期，薪資匹配不上自己的能力”，這種情況也直接導致了白領們跳槽行為越來越活躍。

當被問及“漲薪30%-40%能否緩解生活中的壓力”時，近六成白領認為“能”。而現實中，所在當前的企業最近一次加薪幅度達到這一水平的僅占“3.9%”；34.5%的白領工作以來從未加過薪，占比最高；還有31%人表示雖然加過薪，但也只是1%-10%左右的“杯水車薪”。

調查還發現，職場白領中有94.9%的白領都有焦慮情緒，已經成為生活中如影隨形的日常。關于焦慮的具體來源，占比最高的選項為“薪水低，無法滿足品質生活的需要”、“個人職業發展規劃不清”，分別為29.9%和27.9%。

報告建議，科學的職業規劃是白領人群改善就業質量，獲得豐厚報酬和生活質感最有效的途徑，擺脫迷茫，明確自我認識，制定符合自己的職業規劃，并通過跳槽行為尋找機遇，才是到達成功的最優邏輯。