《意見》明確，鼓勵和支持中小學教職工在按質按量完成正常職責工作任務后，參與校內課后服務工作并取得相應的勞務報酬，原則上為每段(約90分鐘，即2課時)60元至240元。

廣州市教育局副局長華山鷹表示，早在國家和省相關文件出臺之前，廣州就已經在部分區進行校內托管服務試點，廣州本次出臺的《意見》中，“進一步”三個字體現了廣州對校內托管服務的重視，也代表廣州會在校內托管服務中有進一步地提升。

《意見》明確，校內課后服務時間原則上為正常上課日的早上、中午及下午放學后至18:00時左右，學校可以自行組織，由教職工直接管理，也可以進行政府采購、與第三方機構合作或統籌社區家長等社會資源開展。鼓勵有條件的學校根據家長需求、學生人數、用餐條件等實際情況，探索小規模開設晚托班。

校內課后服務由財政補助、學校無償提供場地等資源、第三方機構核準后向家長收取、社會捐資支持4各方面分擔成本。

華山鷹同樣注意到了校內課后托管服務給在校老師帶來的壓力。

他介紹，在《意見》中明確，鼓勵和支持中小學教職工在按質按量完成正常職責工作任務后，參與校內課后服務工作并取得相應的勞務報酬。教職工參與校內課后服務取得的收入在學校原核定的績效工資總量外核增，單列管理。

教職工參與由學校舉辦的午休和課后托管服務活動，取得的勞務報酬按《廣州市義務教育階段公辦小學午休和課后托管服務財政補助辦法(試行)》(穗教發〔2014〕123號)等有關文件明確的標準，在學校原核定的績效工資總量外核增，單列管理，還可從相關活動相應的經費渠道中列支;教職工參與由第三方社會機構舉辦的校內課后服務的，勞務報酬由舉辦機構按規定從收取的費用中列支。

按教職工參與校內課后服務的工作量和服務內容確定教職工取酬標準，原則上為每段(約90分鐘，即2課時)60元至240元，或參考本校校內獎勵性績效分配方案的課酬標準。

具體標準由學校、第三方社會機構、家長委員會代表根據實際情況協商確定，實行定期動態調整。 教職工參與晚托班服務的，勞務報酬可在上述標準基礎上適當上浮，上浮比例由區教育行政部門根據實際情況確定。

目前，廣州越秀區、天河區已在全區全面實施校內課后托管，下學期將在其他區全面實施。