新華社烏魯木齊4月19日電(記者阿依努爾)新疆自2016年起推出多項社會保險“紅利”,通過社保緩繳、降費、補貼等政策措施,兩年為企業減負逾78億元。

記者從自治區人力資源和社會保障廳了解到,根據自治區的安排,新疆從2016年5月1日起,階段性降低企業職工基本養老保險單位繳費比例,單位繳費比例全部由20%降至18%;同時,將失業保險單位繳費比例由1.5%逐步調整為0.5%。同時,對于經營困難、無力繳納社會保險費的企業,則實施“緩繳”政策,允許相關企業緩繳養老、醫療、失業、工傷、生育5項社會保險費,最長期限為1年。

此外,對于鋼鐵、煤炭行業化解產能過剩內部退養人員,新疆則實施企業和個人免繳納失業、保險和生育保險費政策,并規定企業不再為已滿最低繳費年限的退休、退職人員繳納基本醫療保險費,幫助困難企業減輕運營困難。

兩年來,一系列社保“紅利”為企業減負近78.61億元,其中,養老保險為企業減負36.08億元,失業保險為單位減負24.48億元,工傷保險為企業減負5.65億元,生育保險為企業減負5.12億元,醫療保險為企業減負7.28億元。