“幸虧有工作隊(duì)的幫助，我們村今年大變樣了。”2017年12月15日，在麥蓋提縣吐曼塔勒鄉(xiāng)托蓋墩村村委會(huì)，參加“訪惠聚”駐村工作隊(duì)年度考核測(cè)評(píng)的群眾紛紛向考核組介紹工作隊(duì)做的實(shí)事好事。

托蓋墩村黨支部書(shū)記麥麥提·斯地克說(shuō)：“春耕生產(chǎn)時(shí)，工作隊(duì)為全村56戶困難戶解決了棉花種子和地膜，小麥灌漿期又送來(lái)10噸化肥，保障了全村2800畝小麥的肥料補(bǔ)給。”

“工作隊(duì)鼓勵(lì)我到農(nóng)民夜校學(xué)技能，又把我推薦到衛(wèi)星工廠上班，現(xiàn)在我每個(gè)月都有2000元的工資。”托蓋墩村村民艾買(mǎi)提·買(mǎi)買(mǎi)提話音剛落，身旁的如孜米汗·艾海提搶著說(shuō)：“現(xiàn)在我在家門(mén)口上班也能掙錢(qián)了。”一提起工作隊(duì)，村民們總是贊不絕口。

2017年以來(lái)，自治區(qū)經(jīng)信委駐麥蓋提縣吐曼塔勒鄉(xiāng)托蓋墩村“訪惠聚”工作隊(duì)在該村通過(guò)開(kāi)展“扶志、勵(lì)志”教育活動(dòng)，加大技能培訓(xùn)、扶持特色產(chǎn)業(yè)、搭建就業(yè)平臺(tái)，為貧困戶開(kāi)辟了脫貧致富的新途徑。

2017年初，駐村工作隊(duì)在走訪入戶中了解到，該村貧困戶“等靠要”思想較嚴(yán)重。為了根治貧困，工作隊(duì)從“思想扶貧”入手，先后舉辦脫貧攻堅(jiān)思想教育專題培訓(xùn)、種植養(yǎng)殖和庭院經(jīng)濟(jì)培訓(xùn)、致富帶頭人和外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年培訓(xùn)等22期。同時(shí)，根據(jù)人力資源市場(chǎng)招工需求，選擇市場(chǎng)需求量大、就業(yè)前景好的專業(yè)，開(kāi)展了8期“村民點(diǎn)菜、工作隊(duì)配菜、用工單位送菜”的培訓(xùn)，全村貧困戶培訓(xùn)率達(dá)100％，有力提升了村民的國(guó)家通用語(yǔ)言水平、生產(chǎn)技能和思想道德素養(yǎng)。工作隊(duì)還為村委會(huì)配備了價(jià)值8800元的電腦和一體機(jī)，并開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信息和科技知識(shí)培訓(xùn)，幫助村干部提高辦公效率。工作隊(duì)還籌集20萬(wàn)元資金建設(shè)了占地1500平方米的文化廣場(chǎng)，配套籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、文化大舞臺(tái)、健身器材等多項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，確保了村民“娛樂(lè)有去處、鍛煉有場(chǎng)所、活動(dòng)有陣地”。

在引導(dǎo)村民脫貧增收的道路上，工作隊(duì)按照因地制宜、長(zhǎng)短期發(fā)展相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮該村人均土地面積多的優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展紅棗、核桃、金銀花等特色種植，提高種植業(yè)發(fā)展后勁。經(jīng)過(guò)多方努力，工作隊(duì)聯(lián)系新農(nóng)果業(yè)公司投資500萬(wàn)元在村里建設(shè)了規(guī)模1000平方米的紅棗加工廠房、瓜果保鮮庫(kù)，不僅解決了本村村民和周邊村民水果銷售難題，而且還提高了農(nóng)產(chǎn)品附加值，解決了本村和鄰村富余勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題。目前在加工廠就業(yè)的200余名村民人均月收入1800元以上，實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定增收。

為了解決農(nóng)村富余勞動(dòng)力在家門(mén)口就業(yè)的問(wèn)題，工作隊(duì)多方協(xié)調(diào)，引進(jìn)喀什皮力特針織服裝有限公司在該村落戶。同時(shí)，工作隊(duì)充分發(fā)揮單位后盾優(yōu)勢(shì)，出資400萬(wàn)元新建占地6500平方米皮力特服裝廠，并在本村及周邊兩個(gè)鄰村新建3個(gè)衛(wèi)星工廠，按照“公司＋衛(wèi)星工廠＋農(nóng)戶”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式幫助村民實(shí)現(xiàn)“離家不離村，就地就近就業(yè)”。為了讓村民盡快看到效益，激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)的積極性，工作隊(duì)又將村委會(huì)閑置的舊會(huì)議室改造成服裝加工廠擴(kuò)大工廠場(chǎng)地，并協(xié)調(diào)公司提供服裝設(shè)計(jì)、服裝剪裁、市場(chǎng)營(yíng)銷等技術(shù)服務(wù)支持，聘請(qǐng)專業(yè)縫紉教師為50多名有就業(yè)意愿的婦女提供初級(jí)工技術(shù)培訓(xùn)，目前有12名已達(dá)到高級(jí)工水平被推薦到公司就業(yè)，15名中級(jí)工和30多名初級(jí)工在衛(wèi)星工廠從事服裝縫紉加工。在收益分配上，衛(wèi)星工廠實(shí)行計(jì)件工資制和全勤獎(jiǎng)勵(lì)制，人均每月穩(wěn)定收入1600元，對(duì)每月技能大賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀工人再額外進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)“定向培訓(xùn)、訂單就業(yè)、原料配送、產(chǎn)品回收”的管理模式，全村大部分婦女已轉(zhuǎn)變?yōu)楫a(chǎn)業(yè)工人，用自己勤勞的雙手改變命運(yùn)和創(chuàng)造美好的生活。

自治區(qū)經(jīng)信委駐托蓋墩村“訪惠聚”工作隊(duì)通過(guò)立足實(shí)際找貧因、理清思路除貧根、重點(diǎn)施治解貧局，引導(dǎo)全村村民走上脫貧致富快車道，讓行進(jìn)在小康路上的村民們“一個(gè)都不掉隊(duì)”。