新華社北京12月31日電 體育改革要尋求“最大公約數”——新華體育新年獻詞

新華社記者許基仁

去年的今天，記者撰寫的新華體育新年獻詞標題是《唯有改革不可辜負》。2017年，大刀闊斧的體育改革如期而至，新思路、新舉措頻出，喚醒了一直沉悶僵滯的中國體壇。

中國體育多年來未有實質性的體制機制大變革，在取得輝煌成績的同時，也積攢了諸多體制弊病。政社不分、政事不分、事企不分、管辦不分，為官僚作風甚至貪婪腐敗提供了溫床。賽事舉辦、隊員注冊、大賽選拔、資源壟斷、裁判指派、獎金分配、假球黑哨等方面內幕甚至黑幕重重，飽受社會詬病，體育界人士也多有不滿。

改革勢在必行，改革民心所向。2017年全面啟動的深度改革，直指中國體育界長期存在的弊端，在發揮教練員、運動員的主體作用，啟用曾經的優秀運動員、教練員出任單項協會主席，科技助力體育，打破專業與業余選手身份壁壘，全運會注入全民健身元素，姚明領銜的籃球改革，體育文化建設和推廣等方面體現了改革魄力，取得了積極成效。無疑值得充分肯定！

改革肯定會觸及一部分人的利益，會引發一些質疑甚至反對，但只要有利于推動新時代中國體育事業的發展，有利于激發中國體育人的積極性、創造性，有利于提升中國體育在國內外的美譽度和影響力，這場改革就應該堅定地推行下去。

體育改革的方向不容置疑，但是我們也應該看到，這場體育改革似乎還缺乏足夠系統、科學的頂層設計，有些改革舉措尚未達成行業、社會共識，在改革路徑、方法和手段上仍有待改進，在調動更多體育人參與積極性方面仍有提升空間，在尊重體育規律方面還要多下工夫，在依法治理方面還要引起足夠的重視。

我們希望2018年中國體育改革繼續前行，也希望這場改革不斷完善，追求實效，讓中國體育人有更多獲得感。記者從“最大公約數”“不可行性研究”“榮譽體系”三個關鍵詞入手為中國體育改革建言。

——最大公約數。2017年中國體育改革力度之大前所未有，但也多少存在著“用力過猛”的跡象。改革激發了許多體育界人士的積極性和創造力，但仍有一些體育人的積極性和創造力沒有得到有效激活。回望中國改革開放四十年，任何一場成功的改革，都充分顧及了最廣大人民的利益，依靠絕大多數人的參與，才取得了理想效果。體育改革同樣也有“時度效”的考量，要分清輕重緩急，循序漸進，務求實效。改革不能急于求成，不能一味追求效率。如果設計不當、考慮不周、調研不夠而匆匆推出改革措施，就往往無法取得預期效果，結果反而是“低效率”甚至“無效率”。

新中國體育68年來尤其是最近五年來，在競技體育、全民健身、體育產業、體育文化、體育外交等方面取得了舉世矚目的成績。中國體育人心系祖國、愛崗敬業、頑強拼搏，成績斐然。總體上他們是一支值得尊重、可以信賴、應該依靠的隊伍。對中國體育、中國體育人、體育傳統、體育規律，我們要始終保持足夠的敬重！改革，應盡量避免“完全推倒重來”，而應該是對以往模式和傳統的揚棄；應團結盡可能多的人，依靠盡可能多的人，聽取盡可能多的人的意見建議，以謀求改革共識，形成體育改革的“最大公約數”。

——不可行性研究。體育改革進入了深水區，這時尤其要注重改革的系統性、整體性、協同性。如果沒有周密系統的頂層設計，沒有科學合理的實現路徑，沒有對時機和力度的適當把控，即使用意良好的改革舉措，都難以取得理想的效果，甚至會引發大眾異議。對中國乒乓球隊教練體制進行的改革就是典型一例！

進入深水區的體育改革，需要魄力，更需要凝聚行業共識，需要進行踏實細致的調查研究，需要進行嚴密科學的論證。新華社原總編輯南振中曾多次告誡我們，做出一個決定，推出一項決策，除了要作“可行性研究”外，也要作“不可行性研究”，才能避免決策失誤。深以為然，也與中國體育界共勉！作決策，不能一廂情愿，不能背離體育規律，不能凡事盡往有利的方面、“可行性”方面去想，對潛在的“不可行性”卻顧及不多，這樣容易事與愿違。

——榮譽體系。體育是一個崇尚榮譽的領域。對榮譽的追求，是體育人的強大動力和至上褒獎！我們要毫不動搖地反對“唯金牌論”，同時也要旗幟鮮明地反對“金牌無用論”！金牌，作為體育最重要的可量化指標和核心要素，具有強大的正向激勵作用。沒有金牌、不求金牌的體育，是不完整的體育，甚至可以說是“偽體育”。金牌不僅是競技體育的重要標志，它對體育產業、全民健身、體育文化、體育外交等也都有積極的帶動效應、激活效應。我們強調反對“唯金牌論”，不是反對金牌，而是強調不能用違背體育精神、職業道德、大眾認知的手段去攫取金牌，同時也是強調金牌不是競技體育的全部，競技體育也不是體育的全部。反對“唯金牌論”，有利于我們培育風清氣正的體育生態，同時樹立“大體育”觀，更好地挖掘體育的多元價值，更好地發揮體育在人格塑造、心理調節、道德養成、教育鋪墊、文化滋養方面的獨特功能。體育，在凝聚一代人、培育一代人、激勵一代人方面具有不可替代的作用。體育，是上天送給人類的最好禮物！

金牌是榮譽體系中“皇冠上的明珠”，但不是這個體系的全部。凡是投身體育事業，為中國體育的榮譽貢獻過自己的力量和智慧的人們，都應該在這個榮譽體系中找到自己應有的位置。如果榮譽只屬于金字塔塔尖的奧運冠軍、世界冠軍，而不屬于金字塔塔身和塔基的廣大體育從業者，那么這個體育金字塔的崩塌遲早要來。我們可喜地看到，越來越多的體育人在打造榮譽體系方面有了足夠的認知，進行了有益的嘗試。2017年，中國籃協改國家隊征召制為邀請制，姚明主席向國家女籃隊員發出邀請函；籃協給退役球員定制紀念獎牌，并著手籌建中國籃球名人堂。天津全運會期間，教練員與獲獎運動員同臺領獎；中國賽艇協會舉辦論壇，邀請為中國賽艇作出貢獻的幾代賽艇人出席；中國體操協會為即將退役的老將舉辦了送別和致敬儀式……事情雖小，但這是對傳統的尊重，對體育價值創造者的尊重。那些把青春獻給中國體育事業的體育人，理應得到這份尊嚴和敬重！

打造中國體育的榮譽體系、榮譽殿堂，應該永遠把爭取和捍衛國家榮譽放在首位。祖國在我心中，一直是中國體育界的最強音，也是中國體育最可寶貴的精神財富。同時，隨著體育多元價值的輻射，我們也應該強調打造行業（社會）榮譽和個人榮譽。只有把國家榮譽、行業榮譽、個人榮譽有機結合起來，構建一個完整的榮譽體系、榮譽殿堂，才能最大限度地賦予中國體育人以尊嚴，才能最大限度地調動各方人士的積極性和創造力，謀求中國體育更多榮譽，創造中國體育更多價值。

謹以去年新華體育新年獻詞的結尾結束此篇：中國體育正處于“最好的時代”，我們不要辜負了這個時代！（完）