作者:吉林省白山市委常委、市紀委書記 李永杰

黨的十九大報告強調,要持之以恒正風肅紀。這為在新的更高起點上推動黨的作風建設定下了基調,指明了方向。我們將認真按照十九大全面從嚴治黨的新部署新要求,堅持作風建設高標準毫不動搖,守住紀律底線寸步不讓,用釘釘子精神打好整治“四風”持久戰,努力營造清風白山。

嚴查快處,鐵腕正風,形成“不敢”震懾。作之以細,累之成風。十九大報告指出,要勇于直面問題,敢于刮骨療毒。針對頂風違紀行為時有發生、隱形變異“四風”問題查而不止等問題,白山市紀委堅持安排部署從嚴加碼、監督檢查從嚴加力,連續釋放不松勁、動真格的強烈信號。重要節點抓早抓小、從嚴教育,日常監督上下聯動、點面結合,對踩“紅線”、越“底線”的,堅決發現必查、露頭必打,保持了高壓態勢。今年1至10月,全市查處的違反中央八項規定精神問題數、處理人數分別增長64%、72%。近期,我們通過嚴肅查處少數縣處級領導干部嚴重違紀問題,順勢在全市范圍內開展加強紀律和作風建設活動,通過逐層傳導壓力、逐級形成震懾,使得機關作風紀律明顯改觀。面對“四風”問題出現的新情況,我們將嚴格按照習近平總書記近日專門針對糾正“四風”問題作出的重要指示精神,將“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”作為重要思想遵循,堅持一個節點一個節點堅守、一個階段一個階段推進、一個問題一個問題解決,堅決防止不正之風反彈回潮。

緊盯關鍵,扎緊籬笆,構建“不能”機制。風成于上,俗形于下。十九大報告強調,要把制度建設貫穿黨的建設全過程。從白山實際情況看,整治“四風”責任落實壓力傳導還不到位,少數領導干部對紀律規矩缺乏起碼的敬畏之心。我市查處的黨員領導干部嚴重違紀問題,幾乎都涉及違反中央八項規定精神的情節。我們緊緊抓住領導干部這個關鍵少數,注重把整治成果固化為制度,努力實現抓常抓長、常管長嚴,制定出臺了專題民主生活會、談話提醒、“兩個責任”清單等一系列制度性文件,抓早抓小、防微杜漸,努力把苗頭性、傾向性問題消除在破紀之前,讓“紅臉出汗”成為常態。充分發揮制度的剛性作用,對發生頂風違紀、“四風”問題屢禁不止的,既要追究當事人的責任,還要嚴格落實“一案雙查”,以問責促盡職。將黨內監督與群眾監督、媒體監督相結合,搭建“四風”問題網絡舉報平臺,運用大數據等技術手段,讓各類“四風”問題難以遁形。

內化于心,外化于行,增強“不想”意識。思想上松一寸,行動上就會散一尺。十九大報告強調,全面從嚴治黨要以堅定理想信念宗旨為根基。“四風”問題積習甚深,有些人仍存在“避風頭”思想和僥幸心理。對此,我們把理想信念教育、警示教育和家風教育作為重點,努力挖掘和打造具有白山特色的廉潔文化,讓黨員干部將良好的作風內化為習慣。加強對領導干部的紀律教育,將中央新修訂頒布實施的黨紀法規納入市委黨校課程。大力弘揚井岡山精神、長征精神、延安精神,用好“四保臨江”紀念館、楊靖宇將軍殉國地等載體。強化警示教育,加大典型案例通報曝光力度,剖析典型案例撰寫警示教育素材、拍攝警示教育片,組織參觀警示教育基地、旁聽法院庭審。印制“全面從嚴治黨構建‘三不’機制學習活頁”,向全市副縣級以上領導干部發放,發揮潛移默化的教育作用,目前已印發90余期。