人民政協網北京12月8日電（記者 王卓）“我聽了其他委員的發言，有了一些新想法，不念稿子了。”12月7日的全國政協雙周協商座談會上，田青委員放下手中準備的材料，感慨地說起自己對于“少數民族戲劇同質化傾向”的認識，“不是錢的問題，而是文化自信”。

田青說他就是要說點“真的”。

這種“真”，是委員對參與其中的對于全國政協雙周協商座談會平臺的信任和看重，也正是這個協商平臺“性格”的縮影：集中智慧研究和聚焦問題，知無不言、言無不盡，而后形成共識，至少是增進共識。

會上，委員和專家們的發言，無不吐露著真誠。

在中華民族文化繁榮大課題之下，少數民族戲劇無疑是個小切入。但問題提得小，才能剖得深，而剖得深，最需要的品質就是真：發現真問題，而后指出真問題。

“青年人才是民族戲劇血脈綿延的未來和希望。我們在調研過程中，看到年輕人因為待遇遠不能支持藝術，不得不出去自己跑市場。”侯露委員說她感到痛心，這種情況下，還怎么能對他們的藝術品質提出更高要求？

“在向政協委員匯報前，團長助理問我：‘我們能反映真實情況嗎？’我說：‘這是調研，是為解決問題而來。’”來自少數民族戲劇學會的譚志湘分享了她的經歷，這種從雙周協商座談會的前期調研就開始的“真”，無疑為會議的召開，為協商的有效展開，注入了真誠的力量。

選題真誠、參與者真誠、發言真誠，還有一以貫之形式上的真誠：一張圓桌，委員、專家、部委挨個陳述觀點，互相回應，可以打斷、可以質疑。

這種氛圍之下，連參與者的態度與反應，也都更真實起來。

郭瓦·加毛吉委員在發言的時候，說自己很緊張，所以想拿著稿子。但卻在最后，放下稿子，侃侃而談目前藏戲團的發展狀況……

這是“真協商”的力量。