涂紅色會顯的皮膚更白一些，淺顏色的話比較挑膚色。”秦亮低著頭，一邊仔細給顧客涂指甲，一邊說道。他是一名美甲師，從事美甲行業已有4年。從把美甲看成工作到當作興趣；從美甲師到畫家、設計師，秦亮的觀念也在一步步轉變。他感慨，有時顧客進店一看是男美甲師，有扭頭就走的，也有人對一個男性做美甲表示不理解，但秦亮稱，看到了這個行業的好前景，會繼續做下去，“這不是男人干女人干的活。”

業內人士表示，以前美甲行業大部分為女性，男性非常少見，近幾年越來越多男性加入美甲行業，估計已占到從業人員10%左右。　文/圖 記者劉云鶴

有的需要在指甲上畫各種圖案，很耗時間

擇業：為了生存，沒想那么多

在一個只有幾平米的小房子里，擺了兩張沙發，是供顧客使用的，除此之外還有一張桌子和椅子，是秦亮用來工作的地方。初次見到秦亮，是在一個下午，小小的房間內坐了三名顧客，看上去已非常擁擠。秦亮正坐在凳子上低著頭給顧客涂指甲，涂完指甲后又開始在指甲上畫上各種各樣的圖案。

秦亮今年29歲，是泰安人，來濟南從事美甲行業4年多。中專畢業后，他起初做的是銷售行業，4年前公司突然倒閉了，秦亮失業后，開始鉆研干點什么好，后來自己通過考察以及咨詢朋友決定干美甲。

2013年2月份，秦亮去青島找了一家培訓機構，專門培訓美甲。“當時正好是美甲比較盛行的時候，感覺這個行業會比較賺錢就想做了，而且成本比較低。”秦亮表示，雖然當時男性從事的比較少，但沒想那么多，“為了生存為了賺錢。”

美甲師秦亮正在給顧客做指甲

尷尬：有人看是男美甲師，扭頭就走

秦亮感慨，從業四年，遇到新顧客還是不敢隨隨便便交流，擔心引起誤會。

學了半個月，秦亮就出師了，但是因為之前沒做過，籌備兩個多月才正式開業。開業之后為了推銷，秦亮先在網上團購，當時團購價才11塊多，比行業價格低很多，因此也為自己招攬了一些顧客。但似乎也不是那么順利。

秦亮回憶，記得有一個女生來店里做美甲，一看是一個男美甲師扭頭就走了，“可以理解，可能看到是男的之后會不好意思，或者有其他的考慮。”他介紹，因為做指甲有很多工序，為了不讓顧客感到沉悶，會邊做邊和顧客進行一些交流，有一個女顧客可能誤會了，“在網上說我想騷擾、搭訕之類的話。”

“這也算是男性美甲師不便所在吧。”秦亮說，“我們這行口碑很重要，那次教訓之后，老顧客還好，新顧客我都不會隨便交流。”

觀念：說是美甲師，更覺得是設計師、畫家

秦亮說，自己起初是把美甲當作一項工作，后來逐漸發展成為興趣，“說是美甲師，更覺得自己是設計師、畫家。”

秦亮邊給顧客涂指甲，邊介紹起來自己的工作流程，先將手消毒，用磨砂條修正指甲形狀，在指甲表面涂層加鈣底油，沾少許指甲油涂在指甲尖端，再涂指甲尖的反面，然后涂擦指甲的正中，刷子稍平些，刷頭稍壓開一些，涂指甲左側，再涂指甲右側。再薄薄地涂第二遍指甲油，涂完甲油如有多余甲油溢出，用標簽沾上洗甲水，將多余甲油擦去，再涂上一層亮油。“以上是最基本的底色，操作熟練了之后這一部分會完成的比較快，重頭在后面。”秦亮介紹，“有很多指甲需要在上面畫上各種各樣的圖案或者貼上一些裝飾品等，很耗時間，有的甚至2個、4個小時或者更長。”

他告訴記者，自己一有時間就會上網學習新圖案或者自己設計一些新東西，有時候在得到顧客允許的情況下，會大膽地設計一些新樣式，感覺自己就是設計師或者是畫家。

秦亮說，現在做指甲都會當做是在完成一件作品，做好了顧客稱贊，就會覺得特別開心，有時候遇到好看的指甲形狀，心情也會跟著大好，因為有施展的好平臺，有時候遇到指甲扁小的情況也會憂郁一下。

前景：月收入過萬，會繼續干下去

“一次一個10歲小女孩說長大后一定找我美甲，這不就是潛在客戶嘛。”秦亮說，當然這是開玩笑，自己想表達的是，美甲行業是很有前景的。所以秦亮表示，自己會干下去。

秦亮回憶，那次小女孩是陪著媽媽一起來做的美甲，秦亮給女孩媽媽涂完指甲之后在上面畫了一些花，女孩看到之后一直夸漂亮。臨走的時候還告訴秦亮，長大后一定會來找他做指甲。“人人都愛美，無論是小孩還是大人，這是人的天性。”秦亮表示，現在社會發展越來越好，物質條件滿足了，人們就開始越來越追求美的東西，“而女性在美方面是消費的大群體。”

他還介紹，現在每月平均收入過萬，這還是自己在比同行價格低近三分之一要價的前提下，“因為位置較偏，所以價格會低，并且自己一個人干，不過這樣的收入已經很可觀。”秦亮繼續說道，這個成本不高，主要成本就是時間，在保證質量的前提下做的越快，賺錢也就越多。

雖然美甲師行業沒有男女限制，但是男性美甲師確實很少，對此秦亮也有自己的看法。他稱，主要還是有很多男性太在乎別人的眼光，思想比較保守，擔心會被別人說男人做女人的活；　再就是這是一個手藝活，需要自信心、耐心、審美能力、學習能力以及天賦等。

業內人士表示，美甲行業不分男女，但是美甲師大部分為女性，男性非常少見，近幾年越來越多男性加入美甲行業，估計已占到從業人員10%左右。