據中國之聲《新聞和報紙摘要》報道，近日，網絡招聘平臺用戶冒用其他公司信息發布招聘職位的問題引發輿論關注，多家網絡招聘平臺被指審核流程不嚴格。記者調查發現，目前多數平臺已調整為需進行企業認證才可發布職位。

近幾年，江蘇南京、廣東深圳等地都曾出現過通過網絡招聘平臺發布虛假招聘信息，進而騙取求職者押金或騷擾求職者的事件。一段時間內，有媒體發現，在個別網絡平臺，確實可以在沒有審核的情況下，使用虛假的公司信息發布招聘職位。

此番引發輿論關注后，記者再次對部分主流招聘網站進行測試，系統提示需通過認證，才可正式發布職位信息。

某招聘網絡平臺工作人員：發布的職位第一步必須進行芝麻信用認證，之后營業執照認證。部門招聘也代表是企業招聘，需要提供相關資質，比如營業執照和其他一些資質。

中國政法大學副教授朱巍表示：首先平臺要對做招聘的企業進行形式上的審核，比如聯系方式對不對、相關持照全不全。也要看平臺是否履行謹慎的義務。比如，招聘中有沒有人已經投訴過相關企業存在一定的違法行為。同時，也要看平臺是否將涉及虛假的信息向用戶推送，如果有推送，平臺不能逃避相關責任。最后，要看平臺是否建立了舉報機制，如果沒有暢通的話，平臺也要承擔責任。