報道稱，受加計學園問題、南蘇丹聯合國維和行動(PKO)自衛隊部隊日報隱瞞問題等影響，內閣支持率驟跌，因此新內閣的人事安排更重視踏實穩重。

然而，強勢的國會運營與閣僚等失言引發了日本國民對政治的不信任，無法依靠內向型邏輯來消除。安倍必須拿出真誠履行說明責任的謙虛姿態來。

人選方面，安倍為構建全黨齊心的態勢煞費苦心。無論是黨高層還是閣僚人事，都隱約可見顧及派系的平衡。

日本自民黨內四大要職中，70歲以上重量級人物占了2人，并無革新之感。瞄準“后安倍時代”的岸田文雄出任政務調查會長，也可視為是優先考慮避免黨內裂痕的結果。出現失言或丑聞可能性較小的閣僚明顯居多。

報道還稱，受加計問題與閣僚丑聞影響，曾被視為“獨大”的安倍的凝聚力下滑。若無法阻止支持率繼續下跌，明年9月的自民黨總裁選舉中安倍第三次當選以及修改憲法這一夙愿的前景將難以預料。

安倍在之前國會閉幕后的記者會上回顧朝野論戰，致歉稱“始終進行的是與建設性討論相去甚遠的相互批評，對各位國民感到非常抱歉”。

尤其是關于可能導致社會輿論一分為二的修憲問題，希望也能傾聽其他黨派的主張，展開細致的討論。新內閣的政治姿態將接受考驗。