近日，多名網(wǎng)友爆料北京國信清軟科技有限公司打著招聘的幌子辦培訓班、收培訓費，并聲稱培訓后“包分配”。操作過程中，不少學員“錢不夠”，公司便幫忙“貸款來湊”，不料事后學校突然人間“蒸發(fā)”，上百名未畢業(yè)和已辦理退學的學員被迫背上巨額貸款。對此，公司負責人表示，因經(jīng)營不善，公司已申請破產(chǎn)。律師表示，公司涉嫌非法侵占。(7月12日《北京晨報》)

不少年輕人滿懷希望地找到一份工作，但由于求職心切，卻不小心落入不法分子精心設(shè)計的求職陷阱。防騙最有效的辦法是學會識別陷阱。騙子的手法雖然層出不窮，但萬變不離其宗，不論何種形式的求職陷阱，都是圍繞一個“錢”字，凡是涉及錢財?shù)?，我們一定要高度警惕，不能輕易被人忽悠上當，要核實清楚相關(guān)信息，再做具體決策，不可草率行動，以免損失錢財。

有媒體總結(jié)，不法分子暗設(shè)的求職陷阱主要有五種：口頭合同型、騙取押金型、無限期試用型、非法傳銷型、托關(guān)系找工作型。就拿此次事件來說，培訓機構(gòu)以非法占有為目的，以口頭承諾包分配工作為誘餌，在簽訂《參加培訓及安置上崗協(xié)議》中暗設(shè)陷阱，將口頭承諾的“包分配”偷換成“協(xié)助找工作”，誘使學員接收到錯誤的信息，從而與培訓機構(gòu)簽訂培訓合同，騙取培訓費用。

其實，騙子的手段并不高明，稍留下心就能識破。然而，年輕求職者往往會因為經(jīng)驗不足、勞動法律意識不強、求職心切等原因選擇妥協(xié)。此事中，培訓機構(gòu)在招生時多次強調(diào)培訓結(jié)束后的“包分配”，而合同中換成了“幫忙推薦工作”。當發(fā)生糾紛，培訓機構(gòu)矢口否認，口頭承諾自然不足以成為維護受害者權(quán)益的法律依據(jù)。因此，年輕求職者在簽訂合同時要認真閱讀并了解每一項條款的意思，發(fā)現(xiàn)明顯與口頭宣傳不一致或可能有陷阱的條款，要堅決拒簽，以避免風險。

進一步分析，此事中的疑點還有很多。比如，在簽訂協(xié)議之后，當事人被告知協(xié)議上有15000多元的貸款，本息將近20000塊，工作人員還說，這些貸款他不需要操心，并復印了當事人的銀行卡和身份證。這個時候，本應(yīng)該要提高警惕，當事人卻聽之任之。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，任何單位以任何名義向求職者收取抵押金、報名費、培訓費、扣押身份證件等行為，都屬非法行為。

天上不會掉餡餅，好工作是干出來的。對于年輕人而言，無論大學經(jīng)歷多么輝煌，那都是屬于過去。踏入社會則要一步一個腳印地從零開始，從普通崗位做起，從小事做起，腳踏實地。沒有一個人，可以一口氣吃成一個大胖子。再者說，年輕人有的是機會，不輸就是贏，防騙是步入職場的重要一課，求職前多花些時間研究找工作的正確方法，這也是在提升自己的生存能力。作者：丁恒情