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浙江打造“雙下沉”升級版推進基層醫療建設

推進三甲醫院托管縣級醫院，招聘1萬名大學生到基層工作

2017年07月13日 13:56 | 來源：健康報

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（特約記者林莉鄭純勝記者李水根）浙江省衛生計生委近日印發《“雙下沉、兩提升”工作指南（試行）》，明確在縣鄉村衛生一體化綜合管理和縣級醫療資源下沉的基礎上，持續推進城市醫院下沉和醫學人才下沉，打造“雙下沉、兩提升”工作的升級版，達到縣域醫療衛生服務能力和群眾滿意度雙提升。

《指南》提出，對城市醫院下沉工作，一方面，要嚴格控制主城區內城市三甲醫院以規模擴張為主的新建改建項目；另一方面，要完善相關政策，推進城市三甲醫院通過全面托管、重點托管、專科托管等方式，加強與縣級醫院的合作辦醫。同時，推進縣級醫療資源規范化下沉到鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心），加快形成醫療資源依次梯度下沉的格局。在此基礎上，積極推進多種形式的醫聯體、醫療集團建設。

為推進醫學人才下沉，浙江省將在2016年～2018年公開招聘1萬名醫學類大學生到基層工作，服務期不少于5年；有計劃地安排一批縣級及以上醫療機構的住院醫師規范化培訓合格人員到基層服務，服務期不少于2年；每年新增定向培養農村社區醫生1000名；醫務人員晉升衛生中、高級職稱前分別到基層服務，累計不少于1年。

浙江省衛生計生委相關負責人介紹，近年來浙江省著力推動城市醫院與縣鄉醫院緊密型醫聯體建設，實現了“縣縣皆有名院、縣院皆有名醫”的階段目標，縣域平均就診率達到84.99%，群眾看病就診滿意率在90%以上。通過“雙下沉”工作的實施，基層衛生發展的人才和技術瓶頸被打破，縣域醫療服務能力和群眾滿意度提升；重構了分級診療的就醫秩序，促進不同層級醫院功能歸位，實現縣域內就診率90%的目標。

據悉，《指南》對“雙下沉、兩提升”工作的范圍、性質進行了定義，對實施主體、合作方式、合作內容、工作要求、合作時間、考核機制、激勵機制等進行了明確規范和要求。

編輯：王慧文

關鍵詞：雙下沉醫療資源醫學人才醫聯體