本次招聘自３月２０日啟動以來，受到國內外各界廣泛關注，近５０萬人次瀏覽了招聘頁面，涉及全球１２０個國家和地區。其間，共有４０００余人注冊報名，其中３１００余人報名招聘崗位，１０００余人提交了加入人才儲備庫的申請。北京冬奧組委對本次招聘工作進行了精心組織和籌劃，經社會報名、資格審查、筆試、面試、檔案審核等多個環節，以公平競爭、公開選拔、公開透明為原則，層層選優。

據了解，受聘人員平均年齡３５歲，８０％人員具有碩士研究生及以上學歷，１０人有往屆奧運會組織工作經驗，超過一半的人員具有海外生活或工作經歷，近三分之一的人員掌握兩門及以上外語，還有部分人員有高級職稱或注冊執業資格。

北京冬奧組委人力資源部部長閆成在入職見面會上表示，新人的加入為北京冬奧組委注入了生機和活力，同時他也向新人提出了未來工作的期望。

他說：“今天對組委會來說是個大日子，對各位同事的職業生涯也是很重要的節點。這次全球的首次招聘有兩個目的，一是為了宣傳冬奧會、宣傳冬奧組委，要向全社會推介北京冬奧會將辦成歷史上一屆精彩、非凡、卓越的冬奧盛會；二是要向全球、全社會表達中國開放辦奧、共享辦奧的理念，表達我們匯聚全球各界英才、共同來辦一屆冬奧盛會的決心。”

北京冬奧組委總體策劃部的董蕊代表新員工發言。作為２００８年北京奧運會組委會的工作人員，她說：“奧運會的籌辦工作為我們每一名參與者提供了一片廣闊的舞臺……北京奧運會后，我成為北京城建集團的一名酒店高管人員，有了北京奧運會的鍛煉，才有我今天的成績，這也是我現在要再次投身奧運籌辦工作、為北京冬奧會奉獻一份力量的動力源泉。”

董蕊還說：“猶記得當年北京奧運會結束的時候，我們每一名奧運人曾許下‘聚是一團火、散是滿天星’的諾言……今天，我們迎來了北京冬奧組委招收新奧運人的日子，無論是曾經的奧運人還是現在的新生力量，讓我們初心不改，再次上路。”（完）