在全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號榮譽名單中，非公有制經濟企業和職工所占比例較高，分別占到了36.36%、35.88%和35.62%，均高出規定比例。

刨平、打槽、拋光……一把錘子、一把鑿子、一把鋸子、一把尺子再加上一雙靈巧的手，幾塊看似平常的木頭，一袋煙的功夫，就變成了一個精美的相框。

北京市順義區南彩鎮曲美家具集團東區基地，第一分公司手工木工姚光金師傅用30余年時光，磨煉出一手絕活兒。

4月27日，慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會在北京人民大會堂舉行。姚光金的名字出現在全國五一勞動獎章獲得者名單中。

據了解，2017年共有99個先進集體榮獲全國五一勞動獎狀，694名先進個人榮獲全國五一勞動獎章，800個先進集體榮獲全國工人先鋒號。

其中，一線工人和專業技術人員393名，占56.63%，高出規定比例1.63個百分點。其中，非公有制經濟企業和職工所占比例較高：在全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號中的比例分別占到了36.36%、35.88%和35.62%，均高出規定比例。

記者注意到，從現代農業到現代工業、服務業，民企大工匠們的身影分布在各個行業。

田野工匠

內蒙古自治區科左中旗希伯花鎮三合堂村的石國忠，在當地頗有名氣。他牽頭成立的金潤食用菌種植專業合作社，已經帶動30多戶農民走上了致富路。

這筆賬并不難算：一個食用菌大棚一年凈利潤能達到1.5萬至2萬元，一個成熟農民一年照顧兩個大棚外，還能照料家里的承包地。

至2016年底，合作社名下已經有100多個大棚。配套了生產車間、庫房、化驗室、冷庫，當年產值超過600萬。

石國忠的主要發展模式是，發揮專業合作社的技術優勢，采取“合作社+基地+農戶”的模式，向農戶提供技術，同時統一經營管理，統一銷售，滑子菇、黑平菇、黑木耳、雞腿菇等品種也都屬于適銷產品，經常處于供不應求的狀態。

“我們沒什么訣竅。一是技術管得嚴，二是產品找得準。”石國忠說，有的品種已經吸引到國外的客戶，這說明這條路走對了。

去年，石國忠被國務院農民工工作領導小組辦公室評為“全國優秀農民工”。今年，又榮獲全國五一勞動獎章。

與石國忠一樣，吉林省長春市九臺區波泥河興波苗木花卉農民專業合作社銷售主管葉立東、浙江諸暨市綠康果蔬專業合作社理事馮永才、山西紅艷果蔬專業合作社工人王少斌、西藏山南市桑日發達種植農民專業合作社負責人加律都是今年全國五一勞動獎章獲得者。

據了解，今年全國五一勞動獎章獲得者中，農民工有77人，占11.10%，高出規定比例1.1個百分點。

據國家統計局發布的數據顯示，2016年，我國農民工總量達到28171萬人，比2015年增加424萬人，增長1.5%，增速比上年加快0.2個百分點。

更值得關注的是結構變化。

其一，本地農民工11237萬人，比上年增加374萬人，增長3.4%，增速比上年加快0.7個百分點；外出農民工16934萬人，比上年增加50萬人，增長0.3%，增速較上年回落0.1個百分點。

其二，本地農民工增量占新增農民工的88.2%。在外出農民工中，進城農民工13585萬人，比上年減少157萬人，下降1.1%。

今年2月，《中共中央、國務院關于深入推進農業供給側結構性改革加快培育農業農村發展新動能的若干意見》提出，優化農業產業體系、生產體系、經營體系，提高土地產出率、資源利用率、勞動生產率，促進農業農村發展由過度依賴資源消耗、主要滿足量的需求，向追求綠色生態可持續、更加注重滿足質的需求轉變。

返鄉農民工正是推動農業供給側結構性改革的一支重要力量。石國忠就是2012年返鄉創業的代表。

機床繡花

3秒鐘，有些人只是一愣神的功夫，而對于劉慶慶來說，她要在雪白的流水線上，把棉條均勻撕開，保證棉條有8.5厘米的長須纖維，竹簽包卷旋轉360度時要做到里松外緊。

劉慶丈是山東魏橋紡織公司宏儒紡織科技有限公司第三棉紡廠粗紗值車工，13年來，她最熟悉的就是紡織車間的味道。

據介紹，她把檔車工作經驗總結成一整套標準流程，帶出的徒弟都成為車間一線骨干。此外，她對設備改造提出了可行性建議，使機前接頭的標準時間從85秒減為40秒。

2011年，劉慶慶在山東省棉紡行業粗紗工職業技能大賽中，取得了第二名的好成績，被授予“山東省技術能手”、“山東省紡織行業技術能手”。

就在同一年，劉慶慶代表山東省參加全國紡織行業粗紗工職業技能競賽，再次奪得了總成績第二名的好成績，被授予“全國紡織行業技術能手”、“全國技術能手”。

今年，劉慶慶又獲得了全國五一勞動獎章。

紡織工業，一直是我國工業體系中的大戶，也是工匠輩出的熔爐。

據統計，今年的表彰中，石家莊常山恒新紡織有限公司車間主任助理魏倍倍等26人獲得了全國五一勞動獎章，北京中麗制機工程技術有限公司等3家單位獲得全國五一勞動獎狀。

此外，浙江富潤印染有限公司孫旭安核樣班組等18家單位獲得全國工人先鋒號。

隨著我國經濟轉型升級不斷深化，一線職工的技術含量和科技含量也不斷提高。

江蘇昆達電腦科技（昆山）有限公司技術總監趙臻就是新時代大工匠的代表。

這位全國五一勞動獎章獲得者，1989年畢業于東南大學信息工程專業，1996年3月進入神達集團的順達計算機廠有限公司，負責公司信息化的規劃、開發、推動、維護工作。

20多年來，趙臻帶領公司信息技術團隊完成了高級計劃系統，解決了電子業中替代料多、生產計劃變化頻繁的難題，并且通過了CMMI（即美國軟件能力成熟度集成模型）論證，標志著昆達公司信息化系統管理達到了世界水平。

無論是拿鋤頭的農民工、拿扳手的技工，還是以電腦為工具的技術人員，他們的共同之處是，都在看似平凡的工作崗位上，不斷地創造出不平凡的工作業績。

全總勞動和經濟工作部部長王俊治評價說，他們有的主動適應經濟發展新常態，模范踐行新發展理念，在著力振興實體經濟、推動大眾創業、萬眾創新方面作出了突出貢獻；有的執著專注、精益求精，一絲不茍、追求卓越，是踐行工匠精神的楷模；有的扎根基層、淡泊名利，充分發揚主人翁精神服務企業、奉獻社會，為廣大職工群眾樹立了學習的榜樣。