工匠精神是一種嚴謹認真、精益求精、追求完美的精神。當前，我國經濟發展正處于轉型升級的關鍵時期，培育和弘揚工匠精神對于提升我國產品質量、建設質量強國和制造強國具有特殊重要的意義。今年的《政府工作報告》提出：要大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，恪盡職業操守，崇尚精益求精，完善激勵機制，培育眾多“中國工匠”，打造更多享譽世界的“中國品牌”，推動中國經濟發展進入質量時代。培育和弘揚工匠精神，政府、企業與個人應發揮各自作用，齊心協力培育“中國工匠”、打造“中國品牌”。

發揮政府的引導作用。中國自古就是一個具有工匠精神的國家，很多著名工匠名垂青史。但近些年來，在市場經濟大潮的沖擊下，一些地方和企業存在急功近利的心理，忽視了弘揚工匠精神。在新的時代條件下培育和弘揚工匠精神，政府應采取有效舉措加強引導。一方面，應大力倡導尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會價值觀。當前，一些地方工匠精神不彰，與一線員工、專業技術人員的勞動得不到應有尊重有關。政府應通過加強宣傳，引導全社會深刻認識培育和弘揚工匠精神的重要意義，尊重一線員工和專業技術人員的勞動，形成推崇工匠精神的良好社會氛圍。另一方面，應通過完善制度培育和弘揚工匠精神。比如，可以建立健全工匠精神評價機制。政府可以設立與工匠精神有關的獎項，評選獎勵一線員工和專業技術人員；在國家層面、地方層面和行業領域組織開展各種生產技能競賽，引導人們在工作中精益求精。工匠精神與創新精神是有機統一的，工匠精神中蘊含著通過技術改進和創新不斷提升產品質量的追求。這就要求政府完善知識產權保護制度，構建知識產權創造、保護和運用體系，嚴厲打擊侵權假冒行為，使創新者的合法權益切實得到保護。

發揮企業的主體作用。企業是市場經濟中的主體，培育和弘揚工匠精神，打造更多享譽世界的“中國品牌”，企業使命在肩、責無旁貸，需要發揮好主體作用。如果企業不注重質量，在生產管理中不注重精益求精，甚至通過生產偽劣產品來獲取利潤，企業員工就不可能在工作中嚴謹認真、精益求精、追求完美。培育和弘揚工匠精神，首先要求企業實施精細化質量管理，提高質量在線監測、控制和產品全生命周期質量追溯能力。企業實施精細化質量管理，就會倒逼員工在工作中精益求精。其次，企業應建立健全標準化、系統化的培訓體系，為一線員工和專業技術人員提供培訓和學習機會，切實提高其職業技能。最后，企業應將工匠文化作為企業文化建設的重要內容，激發員工精研生產技藝、不斷創新創造的積極性。

發揮個人的主觀能動性。對于個人而言，工匠精神體現了對自己所從事的職業的尊重、熱愛和堅守，也體現了對消費者、對社會高度負責的態度。首先，個人應強化責任意識和職業操守。無論是在原材料選取、產品設計環節，還是在生產加工、售后服務環節，都應保持認真負責的態度，堅持高標準、嚴要求，努力生產出社會需要的產品。其次，個人應樹立職業理想。“三百六十行，行行出狀元”。每個人無論身處何種崗位，都應該有追求卓越的理念。對于一線員工和專業技術人員來說，就應樹立成為“中國工匠”的職業理想。在工作中應有終身學習的態度和刻苦鉆研的精神，不斷提升自身的專業技能，在打造更多享譽世界的“中國品牌”中成就自己的精彩人生。