記者3月22日從省衛(wèi)計(jì)委獲悉，為了加強(qiáng)農(nóng)村基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)，建立一支下得去、用得上、留得住的村醫(yī)隊(duì)伍，我省決定實(shí)施村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)項(xiàng)目，連續(xù)10年每年從高等院校3年制專科臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)在讀學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生中，訂單定向培養(yǎng)村醫(yī)500名。這些學(xué)生畢業(yè)后，按《就業(yè)協(xié)議》到指定的村衛(wèi)生室工作，服務(wù)期不少于6年。

項(xiàng)目規(guī)定，由縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門提出村醫(yī)崗位需求，在省衛(wèi)計(jì)委確定的3年制臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)在讀學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生中公開選拔，通過雙向選擇確定培養(yǎng)對(duì)象。省衛(wèi)計(jì)委與培養(yǎng)院校簽訂《村醫(yī)訂單定向培養(yǎng)確認(rèn)書》后，學(xué)生與提供工作崗位的縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門簽訂《訂單定向培養(yǎng)村醫(yī)就業(yè)協(xié)議書》。訂單定向生在校期間，省財(cái)政按每人每年1萬(wàn)元給予補(bǔ)助，三年共補(bǔ)助3萬(wàn)元，其中2.7萬(wàn)元用于學(xué)費(fèi)及生活補(bǔ)助，3000元用于崗前培訓(xùn)。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)撥付培養(yǎng)院校，學(xué)費(fèi)及生活補(bǔ)助由培養(yǎng)院校按學(xué)年直接發(fā)放給學(xué)生。訂單定向生上崗后按鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員管理，享受村醫(yī)工資待遇，并為其購(gòu)買企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。縣級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門要在培訓(xùn)、工資待遇等方面予以傾斜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺員時(shí)，優(yōu)先從訂單定向培養(yǎng)的村醫(yī)中招錄。在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定時(shí)，同等條件下給予優(yōu)先照顧；對(duì)符合家庭醫(yī)生簽約條件的優(yōu)先納入。訂單定向培養(yǎng)的村醫(yī)6年服務(wù)期滿后，能勝任并自愿從事村醫(yī)工作的，鼓勵(lì)繼續(xù)留任。達(dá)到村醫(yī)退出條件的，享受村醫(yī)退出后的有關(guān)養(yǎng)老政策待遇。