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18部委如何為海歸創(chuàng)業(yè)清障

2017年02月22日 18:51 | 來源:中國(guó)青年報(bào)
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    “孵化園門口現(xiàn)在居然貼了補(bǔ)貼申請(qǐng)辦法,還有入孵的注意事項(xiàng)。”王寧(化名)滿心懷疑,她特意去找了創(chuàng)業(yè)孵化園的管理人員詢問海歸“入孵”的優(yōu)惠細(xì)節(jié),都一一得到了回復(fù)。

    一個(gè)多月前,王寧還在為這些問題東奔西跑,甚至找了在政府工作的朋友幫忙,而現(xiàn)在相關(guān)政策及申請(qǐng)辦法詳細(xì)地貼在了墻上。“沒想到這次的效率真這么高,總理的批示落實(shí)得真快!”
    王寧提到的“批示”,是去年6月中央領(lǐng)導(dǎo)在一份留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的材料上作出的。材料突出反映了享受創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策難、落戶就學(xué)辦理難、開戶融資難、知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用難、政策限制放開難、文化理念融合難等“六難”。
    隨后,國(guó)務(wù)院18個(gè)相關(guān)部委立即行動(dòng)起來,合力“清障”。這自然惠及到了像王寧這樣的“海歸”創(chuàng)業(yè)者。
    好政策不能只留在文件上
    這些年,出國(guó)留學(xué)、回國(guó)創(chuàng)業(yè)的年輕人越來越多。中國(guó)青年報(bào)社聯(lián)合智聯(lián)招聘于2015年開展的一項(xiàng)針對(duì)海歸和留學(xué)生的調(diào)查顯示,多達(dá)54.0%的受訪者對(duì)未來的職業(yè)選擇是“創(chuàng)業(yè)”。
    與此同時(shí),各級(jí)政府也出臺(tái)了許多優(yōu)惠政策助力留學(xué)生回國(guó)創(chuàng)業(yè),但真正實(shí)行起來,很多時(shí)候卻是政策空轉(zhuǎn),創(chuàng)業(yè)者紛紛吐槽“一些好政策留在了文件上”。
    現(xiàn)在墨爾本大學(xué)攻讀研究生的王寧早就開始創(chuàng)業(yè)了,她和合伙人在杭州創(chuàng)辦了一家以咨詢、培訓(xùn)為主的就業(yè)中介公司。今年,王寧想將公司業(yè)務(wù)拓展到自己的家鄉(xiāng)貴州。
    由于2月底就要返校繼續(xù)完成學(xué)業(yè),她只能利用假期回國(guó)時(shí)間了解政策、準(zhǔn)備材料。可沒想到在了解入駐創(chuàng)業(yè)孵化園的優(yōu)惠政策時(shí),自己卻被反復(fù)“踢皮球”。“打電話問政府,政府說找團(tuán)委;問了團(tuán)委相關(guān)負(fù)責(zé)人,又解釋不清,讓自己上網(wǎng)查,網(wǎng)上根本沒有詳細(xì)說明”。
    后來,王寧找了在政府工作的朋友幫忙,兩周后,她收到全部的優(yōu)惠政策材料。
    “按照西方的方式在國(guó)內(nèi)是行不通的,實(shí)際上回國(guó)創(chuàng)業(yè)需要考慮更多的是人情世故。”王寧直言自己很幸運(yùn),由于團(tuán)隊(duì)中有多年國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的合伙人,自己避開了許多創(chuàng)業(yè)“暗礁”,也充分享受到了政府的政策支持。
    然而,彭雪駿就沒那么幸運(yùn)了。2014年從英國(guó)卡斯商學(xué)院畢業(yè)后,彭雪駿先在廣州從事了半年的金融工作,然后辭職在體育健身領(lǐng)域創(chuàng)業(yè),“習(xí)慣了國(guó)外的自由生活,上班覺得比較拘束,而且國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境好,我也很看好國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)”。
    成功入駐到當(dāng)?shù)氐膭?chuàng)業(yè)孵化園,曾令這位海歸對(duì)創(chuàng)業(yè)充滿信心,但這股熱情很快就遇到了現(xiàn)實(shí)的冷水。
    “我們的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)了3次都沒申請(qǐng)下來,最后也就不了了之了。”2016年3月,創(chuàng)業(yè)孵化園的管理方告訴彭雪駿,根據(jù)相關(guān)政策,他們可以申請(qǐng)3萬~5萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。起初兩次材料遞交上去之后,政府工作人員回應(yīng)說材料不完善;第三次遞交材料后,就沒有了回應(yīng),補(bǔ)貼到現(xiàn)在都沒有落實(shí)。
    經(jīng)此折騰,彭雪駿不再指望能得到政策的“照顧”了,對(duì)于傳說中的優(yōu)惠補(bǔ)貼也不抱太大希望。
    部委合力帶來期待
    據(jù)了解,為破解優(yōu)惠政策碎片化造成的了解難、享受更難等問題,財(cái)政部向社會(huì)公開了資金管理辦法、申報(bào)指南和分配結(jié)果,使專項(xiàng)資金分配更加透明。發(fā)改委、人社部、工商總局以宣講、公示等多種方式加大工作力度,提高小微企業(yè)扶持政策的知曉度和精準(zhǔn)度。對(duì)于申請(qǐng)戶口難、子女上學(xué)難等普遍困難,公安部、人社部等部門相繼出臺(tái)政策,放寬留學(xué)回國(guó)人員落戶條件,簡(jiǎn)化落戶手續(xù)。
    針對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)應(yīng)用相關(guān)的問題,科技部會(huì)同財(cái)政部以使用權(quán)、處置權(quán)和收益權(quán)“三權(quán)”改革為突破口,完善科技成果轉(zhuǎn)化體制機(jī)制。財(cái)政部、稅務(wù)總局在去年9月出臺(tái)措施,對(duì)符合條件的公司股票期權(quán)、限制性股票和股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)延長(zhǎng)納稅期限,切實(shí)減輕技術(shù)入股稅收負(fù)擔(dān)。
    而對(duì)于留學(xué)歸國(guó)人員“文化理念融合難”問題,發(fā)改委、人社部以研修班、交流會(huì)等形式舉辦全國(guó)性留學(xué)人才科技項(xiàng)目交流活動(dòng),加速回國(guó)人員文化融合。
    “如果能很快進(jìn)入實(shí)施,對(duì)留學(xué)生來說當(dāng)然是具有吸引力的回國(guó)因素。”原本還擔(dān)心“入孵”會(huì)因?yàn)榉N種原因而延誤,現(xiàn)在王寧安心了不少。現(xiàn)在,王寧正在和團(tuán)隊(duì)一起準(zhǔn)備入駐創(chuàng)業(yè)孵化園所需的材料。
    從倫敦大學(xué)畢業(yè)后,張若琳就在英國(guó)注冊(cè)了自己的公司,由于公司業(yè)務(wù)涉及中英兩地,她很早就想在國(guó)內(nèi)成立一個(gè)分公司,卻因手續(xù)繁多而不斷被擱置。
    “針對(duì)海外留學(xué)生團(tuán)隊(duì),落戶慢,建立公司的規(guī)定多,對(duì)于我們來說非常不方便。”由于持有香港戶籍,張若琳的公司必須中外合資;在上海注冊(cè)時(shí),又需要所有股東都來到現(xiàn)場(chǎng)。種種不便讓張若琳頻繁往返中英兩地,總是顧此失彼。
    對(duì)于國(guó)務(wù)院各部委采取的行動(dòng),比如,工商總局提出,商標(biāo)注冊(cè)申請(qǐng)受理通知書發(fā)放時(shí)間由6個(gè)月左右縮短至3個(gè)月內(nèi);工業(yè)和信息化部改進(jìn)電信業(yè)務(wù)許可審批工作,以簡(jiǎn)化企業(yè)申請(qǐng)電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可程序,減少50%以上的填寫內(nèi)容等,張若琳表示很期待,會(huì)盡快去辦理公司的落戶手續(xù),希望自己的公司早日在國(guó)內(nèi)注冊(cè)落戶。
    不能為了支持而支持
    北京大學(xué)光華管理學(xué)院戰(zhàn)略管理系副教授路江涌向中國(guó)青年報(bào)·中青在線記者表示,他會(huì)持續(xù)關(guān)注部委“清障”后發(fā)生的變化。在他看來,解決政策空轉(zhuǎn),后續(xù)的政策效果評(píng)估也很關(guān)鍵。“只有知道這個(gè)政策實(shí)施的具體情況,政府才能及時(shí)地修改、調(diào)整,讓政策更完善”。
    他還提醒說,有些地方政府為了自己的政績(jī),會(huì)通過政策爭(zhēng)搶海歸,而一些想“鉆空子”的海歸就會(huì)四處活動(dòng),不把心思用到該做的事情上。他認(rèn)為,政策優(yōu)惠要有針對(duì)性,現(xiàn)在的政策還沒有細(xì)化。
    今年2月初,路江涌去寧波調(diào)研。在調(diào)研寧波某上市公司時(shí)就發(fā)現(xiàn)一個(gè)奇怪的現(xiàn)象:公司通過不斷并購國(guó)外一些細(xì)分領(lǐng)域中排名靠前的企業(yè),短短12年內(nèi)市值大概就漲了100倍,但出國(guó)洽談業(yè)務(wù)的始終都靠?jī)蓚€(gè)創(chuàng)始人,極度缺少國(guó)際化人才。
    “從宏觀上來說,加入本土企業(yè),去開拓海外市場(chǎng),這也叫創(chuàng)業(yè)。”路江涌認(rèn)為,許多歸國(guó)留學(xué)生仗著有一技之長(zhǎng)以及政府、家庭的支持盲目創(chuàng)業(yè),根本沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力。他提醒,“不能為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè),不能為了支持海歸創(chuàng)業(yè)而支持,不能為了國(guó)際化而國(guó)際化。”
    “我覺得需要讓地方政府官員意識(shí)到留學(xué)生創(chuàng)業(yè)對(duì)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展尤其地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,這樣政策的落實(shí)才更有保障。”國(guó)家金融研究院創(chuàng)業(yè)金融與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)研究中心主任田軒表示,針對(duì)留學(xué)生創(chuàng)業(yè),要讓地方政府意識(shí)到重要性,同時(shí)推出相關(guān)的激勵(lì)措施,讓政策的具體執(zhí)行者有動(dòng)力去具體實(shí)施,這樣效果才會(huì)持久。

編輯:梁霄

關(guān)鍵詞:部委 海歸 創(chuàng)業(yè)

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