人才難留、產業缺乏、技術落后是昔日青藏高原的真實寫照。近年來，越來越多的技術新銳、高校畢業生及海歸來到青海創業，2016年青海省僅歸鄉博士就超過300人，這塊高原正在逐漸告別人才“缺氧”狀況。

洛藏生于青海省海南藏族自治州，在美國攻讀信息技術專業，作為訪問學者的他一回鄉就投身科技產業。近2年，洛藏研發的漢藏雙語早教機、點讀筆、講解機器人等一批擁有自主產權的產品走進高原牧戶。洛藏說，新的一年，他希望通過科技改變更多藏族群眾的生活，讓他們能夠接觸、體驗到高原外更廣闊的世界。

如今，與洛藏相似的青年在青海省并不鮮見。青海省人力資源和社會保障廳人力資源市場處處長張文師說，2016年該省留學回鄉青年達到200余人，而在10多年前尚不足20人；2016年該省歸鄉博士超過300人，10年前僅有現在的十分之一。這些青年回到故土，都希望通過所學知識推動家鄉發展，其中大部分成為創業、創新的主力。

27歲的張越曾攻讀資源生物學專業，從青海一所高校畢業后沒回山東老家，在當地建立了自己的畜牧公司。兩年來他不停輾轉于青海、西藏，將收購的牛羊肉進行精深加工外銷。同時承包流轉土地試種高原燕麥草，緩解高原冬季牲畜的飼料短缺問題。

新的一年，張越希望更多外地人能體驗到純天然、無污染、口感佳的高原畜牧產品，使藏羊、牦牛肉“走出深閨眾人識”。他還希望牧民的腰包能因此變得更加“鼓囊囊”。

張文師介紹，近年來，越來越多外地籍畢業生選擇扎根在青藏高原。在2016年畢業的4000余名學生中，有1200余人留在青海就業，占比超過30％。他們當中不少人圍繞高原特色資源成立了小微企業，在這片熱土上追逐著自己的夢想。

27歲的尕松成林如今是青海省玉樹藏族自治州青年創業基地的負責人。2014年，他和6位當地大學畢業生一拍即合，通過建立電商平臺，玉樹的蟲草、民族手工藝品遠銷北京、上海乃至國外。在玉樹團州委扶持下，定位于孵化企業的“玉樹青年創業基地”建立，目前已有30多家小微企業入駐。

尕松成林說，以前不少藏區青年只看重公務員、事業單位等“鐵飯碗”，畢業后寧愿在家待業也不愿謀求其他工作。新的一年，他希望更多有想法的年輕人能在市場中“淘金”、歷練，為社會創造更多價值。