新華社臺北12月20日電(記者趙博、李凱)臺灣人力資源服務網站104資訊科技20日發布“2017年薪酬展望趨勢報告”,調查顯示,有33.3%的臺灣企業將于2017年漲薪,平均調幅為3.88%,漲薪的企業比例和平均調幅均高于2016年的31%、3.54%。

調查顯示,不漲薪的企業為28.3%;不知道或觀望的企業占36.7%;減薪的企業僅占1.7%,低于去年的2%。

其中,調薪幅度最高的是金融業,調幅達7.17%,連續兩年名列第一;其次是化學與石化業,調幅為6.08%;倉儲運輸業以5.29%排名第三。

該網站還公布了臺灣民眾普遍關心的年終獎金調查報告,2016年臺灣企業平均年終獎為1.27個月,比2015年多了2.4天。其中,金融業平均年終獎1.76個月,名列第一,這也是金融業在近8年里,第七次奪得第一。

本次調查于11月進行,有效樣本935份,估計誤差正負3.20個百分點。