高端領軍人才被評為教授級高工

徐熙表示，近年來本市就業狀況保持整體穩定，城鎮登記失業率保持在2%以下，高校畢業生就業率一直保持在95%以上。

徐熙表示，對科研人員，本市建立了高端領軍人才職稱評審直通車模式，科研機構的研究員也納入直通車范圍。近年來，400余名高端領軍人才通過直通車評為教授級高工，如小米公司的雷軍，還有百度公司的李彥宏等。

對中小學教師全面推行職稱制度改革，從2014年起統一職稱級別，增設正高級職稱，全市17萬中小學教師的晉升通道得以拓展，目前北京已有80余名中小學教師通過了正高級職稱評審。

社保方面，徐熙表示，三年來本市城鄉、身份、地域界限統統被打破，社保從政策全覆蓋轉向人群全覆蓋。企業退休職工養老金從三年前的月均2773元提高到目前的3573元。

此外徐熙表示，今年年底居住在燕郊、在北京參保的人員可實現刷卡就醫、直接結算。新農合與城鎮居民醫保整合的工作正在開展，力爭明年年底實現統一持卡就醫。

徐熙透露，河北燕郊的燕達醫院，醫保系統即將接通，今年年底前，在這里居住的40萬“北京人”，持北京的醫保卡就可以在燕達醫院刷卡報銷。此前，在北京參加新農合和繳納社保的居民已經可以在燕達醫院享受到醫保服務，但不能及時結算。明年，京津冀三地可以實現異地就醫直接結算。

四種慢病用藥缺貨患者可先登記

為方便老年人家門口看病，近期市人力社保局公布社區用藥向大醫院“看齊”，患高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病的老年人，在社區就醫也可報銷兩個月的長處方藥。針對社區醫院與大醫院開藥同步的政策已經實施，但在社區仍開不到藥的現象，徐熙指出，確實存在一個政策的銜接期。按照新政，有兩類藥可以在社區買到，一類是北京市大醫院藥品報銷目錄上的2510種藥；另一類是高血壓、糖尿病、冠心病、腦血管病四類慢性疾病的兩個月的長處方藥。

“社區要備的藥多了，但對于需要備哪些藥，各備多少，心里還沒底，所以第一步要知道哪些藥是有需求的。”徐熙透露，目前已經加大了統籌工作，做好及時登記，同時進行采購和配送。“需要用藥的市民也要及時跟社區醫院聯系，提交自己的需求。”徐熙說，目前人力社保部門正在和衛計委進行研究配送機制，讓藥品流轉起來，真正惠及到每一位有需求的市民。

記者了解到，為了失能老人的“體面與尊嚴”，本市將建立政策性長期護理保險制度，為失能人員、半失能人員提供基本生活照料服務。明年，將在石景山區啟動試點，搭建起包括護理需要認定、等級評定、服務質量評價、費用結算辦法等完整的標準體系。2020年之前，形成符合本市實際的政策性長期護理保險制度框架，并逐步在全市推開。

本市醫保基金結余足夠用6個月

針對本市社會保障投入力度的加大，不少人擔心社保基金收不抵支，對此徐熙表示，任何新增的人和保障政策，后面都有它的籌資辦法和政策，有資金來源，包括個人繳費、政府補助等。他表示，目前各項基金都有結余，都在人力社保部門結余的安全區間內，比如醫保基金的結余，是能夠足夠使用6個月的。

徐熙還表示，國務院去年出臺《基本養老保險基金投資管理辦法》，國家開始注重養老保險的保值增值，通過投資增值。北京今年已經啟動這方面的試點工作。此外北京還加大了醫保資金的管理力度，降低了各項費用，讓市民感受到了這種改變帶來實惠，各種保障資金向困難群體傾斜。比如腎透析、惡性腫瘤放化療等大病的治療，個人負擔的醫藥費用由過去的平均每年七八萬元降低到現在的5000元以下，大大減輕了特殊病患者的醫療負擔。