據了解，瑪莎百貨在國際市場采取關店策略后，將在總部裁員500人，500人的裁員占其倫敦總部的15%，其中一半將影響轉包商，該公司全球總計有9萬名員工。年初，Steve Rowe接替執掌六年公司CEO的Marc Bolland，此舉被認為是對Marc Bolland的修正，在Marc Bolland五年任期內，M&S瑪莎百貨總部員工暴漲30%，主要由于對電商業務的調整新增的人員，此前M&S瑪莎百貨業務外包給電商巨頭亞馬遜，而Marc Bolland加入后耗費數億英鎊建設了集團自有的電商業務。

截至7月2日的前13周，瑪莎百貨服飾和家居部門的同店銷售暴跌8.9%，不僅遠差過市場預期的5%-8%跌幅，也比上年四季度下跌2.7%大幅退步，更是過去超過十年以來的最大跌幅。瑪莎百貨表示，裁員有助于“消除冗余崗位、提高員工責任意識，同時建立清晰、統一的工作流程，去除不必要的成本開支”。

無獨有偶，全球最大零售商沃爾瑪之前宣布將削減美國后臺部門職位，也是出于節省成本的考慮。沃爾瑪發言人Deisha Barnett透露，沃爾瑪在未來幾個月內將裁掉7000名員工，主要集中在公司后臺部門，如會計、開發收據等崗位。沃爾瑪方面表示，部分后勤、技術支持的部門有些過于擁擠，而公司未來的裁員活動將會覆蓋到整個美國4600家沃爾瑪分店，前后將會延續數個月的時間。其中部分員工將被給予內部轉崗選擇，從事與顧客接觸更多的工作，促進銷售和維護店面。據了解，這7000名員工其中多數為長期員工，且往往是門店里時薪最高的員工。