搭建信息共享平臺和法律咨詢平臺,研究制定品牌建設費用補貼政策,簡化僑資企業海外發展手續,完善“走出去”企業與金融機構的互動合作機制……7月25日上午,山東省政協就“發揮僑務資源優勢,助推山東省企業海外發展”召開對口協商會,省政協委員、特聘專家、有關學者、企業代表和省商務廳、省僑辦、省僑聯等部門協商交流,出謀劃策。

山東省僑辦的一份調研顯示,諸多因素制約企業在海外發展:缺少信息交流平臺、缺少熟悉海外情況又善于經營管理的復合型人才、缺少國家層面法律法規保障。調研還顯示,“抱團出海”和搭大企業“順風車”現象較多,其中有些企業屬盲目跟風。

省政協港澳臺僑和外事委員會特聘專家、山東師范大學經濟學院副院長喬翠霞的調研也驗證了這個結論。“據我們了解,我省‘走出去’企業基本上是‘摸著石頭過河’”。如何幫助“走出去”企業規避風險,融入當地市場,做好本土化經營?喬翠霞建議,依托政協或者僑務部門,建立海外企業定期交流機制,開設企業“走出去”大講堂;搭建信息共享平臺和法律咨詢平臺,在“走出去”企業集中的國家設立海外法律援助中心,做好服務工作。

作為山東省企業“走出去”的代表,青島海信國際營銷股份有限公司總經理辦公室副主任張琦表示,目前國家在企業“走出去”的門檻較高,尤其是在產品研發和投資建廠的階段支持力度不足。“一個品牌要盈利至少需要3-5年時間。建議政府出臺一些支持自有品牌發展的政策,同時,在政策和資金上支持企業在海外建立研發中心,吸收海外高水平人才。”

“希望政府相關部門對‘走出去’僑資企業加強指導,多提供信息資源,最大程度降低企業海外發展的風險。”省政協委員、安僑集團董事長、棗莊市僑商聯合會會長安全平同時提出,為“走出去”的企業實行便利化措施,簡化對外投資的行政審批手續。

“海外華僑華人善于將國際化準則與國內實際相結合,可以更快更好更順利地推動國內企業‘走出去’,讓‘走出去’企業少走點彎路,并能促進企業融入當地社會。”省僑聯黨組成員、秘書長盧文朋說。

“海外僑胞是山東對外開放的開拓者、參與者和貢獻者,要充分認識利用海外僑務資源,助推山東省企業實現海外發展的獨特優勢。”省政協副主席孫繼業在會上指出,要密切交往聯系,強化大僑務理念;大力營造企業海外發展良好的平臺環境;發揮華僑華人助推山東省企業海外發展的引領作用,依托海外僑團組織,為企業“走出去”提供便利和支持;建立高層合作推進機制,完善部門聯動協作機制。(記者 雷蕾 通訊員 侯騰)