7月8日,沈陽市政協召開十四屆二十三次常委會議。沈陽市長潘利國出席會議并講話。沈陽市政協主席姜宏主持會議并講話。

會議協商討論了關于“推動國有企業改革,增強企業活力和市場競爭力”的有關問題;討論通過了《關于“推動國有企業改革,增強企業活力和市場競爭力”專題調研報告》。

潘利國指出,沈陽市政協此次專題調研對國有企業的現狀摸查全面清晰、問題分析深入透徹,建議具有針對性、可操作性,凝聚了委員們的心血和集體的智慧,政府將認真吸納。我們要統一思想,認清形勢,進一步增強加快推進國有企業改革的緊迫感,牢牢把握國有企業改革的大方向,充分認清國有企業改革面臨的新形勢,切實增強推進國有企業改革的緊迫感;要將國企改革作為供給側結構性改革的重要發力點,提高國有資本配置效率,提升國有企業發展的質量和效益,推進存量國資國企轉型升級、增量國資國企向新興領域布局、國有企業股權結構優化、國資監管運營模式創新;要堅持把市場化作為改革的重要取向,加快推進國有企業內部改革,提升內在動力和發展活力,健全企業法人治理結構,建立國有企業領導人員分類分層管理制度,建立長效的激勵約束機制,深化企業內部經營機制改革;要充分發揮政府作用,加強引導服務,為國有企業改革創造良好環境,抓好頂層設計,爭取政策支持,落實監管責任,妥善解決歷史遺留問題,營造全社會尊重企業家、尊重創新創造的良好社會氛圍。

姜宏表示,要著力凝聚共識,增強深化國有企業改革的責任感和緊迫感,堅定不移,知難而進,主動作為,只有上下縱橫、形成合力,改革才能不打折扣,扎實有效地推進;要著力凝聚智慧,以創新改革增強國企的活力和市場競爭力,大力推進國有企業去行政化,把準方向、分類實施、依法依規、積極穩妥,加快破除體制機制障礙,在重點領域和關鍵環節上取得新突破,努力形成符合沈陽實際的國企改革發展模式;要著力凝聚力量,積極營造有利于推動國企改革的有利環境。委員們要緊緊圍繞國有企業的全面深化改革議政建言,積極發揮決策咨詢作用,深入思考改革,精心謀劃改革,體現群智群策,推動建立鼓勵改革創新的激勵機制和容錯機制,促進國有企業在改革中邁出更大的步伐。

沈陽市政協副主席鞠秀禮、趙曉川、許文有、李豐、李峰、孫紅、韓曉言、汪濤、劉慧鳴,秘書長徐大地參加會議。