解決欠薪這個問題,必須要破解地方保護主義,因為被欠薪的農民工無法與強大的地方保護力量進行公平博弈。

欠薪

陜西嵐皋縣一百八十余農民工遠赴河北青龍縣一家礦業公司打工多年,遭遇1500萬巨額欠薪,多次和企業協商未果。嵐皋縣派出由政法委、司法局、公安局等組成的工作組,于去年12月遠赴青龍縣和當地縣委縣政府主要領導交涉解決。然而,工作組連續兩個工作日被攔在政府大門之外(6月15日《法制晚報》)。

包括極端討薪事件、跨省討薪在內的各種討薪現象,過去上演過很多次,用一個詞來總結就是“討薪難”,用一句話來總結就是“討薪不是一般的難”。盡管國家有關方面年年集中治理欠薪問題,惡意欠薪也已入刑,但仍有一些討薪案例讓人難以平靜,如陜西嵐皋縣組成工作組跨省到河北青龍縣討薪的遭遇令人吃驚。

嵐皋縣有關方面在獲悉本縣民工在外省市打工遭遇欠薪后,派出專門工作組跨省為農民工維權,獲得很多網友點贊,實際上這也是地方政府職責的應有之義。但沒有想到的是,這個陣容罕見的“討薪團”卻在青龍縣吃了閉門羹,連當地政府大門都進不去。這恐怕是“討薪史”上不可忽視的一幕。

從報道不難看出,這起討薪事件之所以難,正是難在地方保護。按說,任何一個地方出現巨額欠薪案例,都是一種恥辱,發現之后應該及時解決欠薪問題。然而,青龍縣有關方面卻變相阻止討薪,例證之一就是嵐皋縣委工作組為農民工討薪被拒門外。

嵐皋縣既然組成工作組為農民工討薪,應該說有充分證據證明青龍縣這家礦業公司拖欠工資。但在青龍縣卻出現荒唐一幕:當地人社局副局長說,只欠農民工350萬到500萬的薪資；而當地還有相關負責人竟稱,不欠農民工錢,反而是民工欠礦業公司錢。顯然這兩種說法涉嫌包庇當地企業,后者更為離譜。

在農民工自由流動的今天,出現跨省討薪現象也在意料之中,之前有過多個案例。而地方組成工作組跨省討薪照樣不靈,似乎還未曾出現過。這個事件表明,并不是每個地方“守夜人”都是正義的化身,都是替農民工維權的使者。如果連陣容強大的“討薪團”都被拒之門外,憑農民工個人能力怎么可能討回血汗錢?　　對于欠薪,某地司法人員曾指出,難以根治的地方保護主義更是司法機關立案時面臨的一大阻力,原因是有的地方從保護本地經濟增長出發,對當地領導掛牌的重點企業予以不合理的保護。也就是說,青龍縣有關方面無論是拒見“討薪團”,還是一些荒唐的辯解,背后要么有地方政府的利益,要么涉及當地某些領導的利益。

因此,解決欠薪這個問題,必須要破解地方保護主義,因為被欠薪的農民工,無法與強大的地方保護力量進行公平博弈。尤其是跨省欠薪,農民工在外省市人生地不熟,更難以討薪。筆者以為,國家有關方面理應密切關注這起事件,此外,還要有相應的協調機制解決跨省討薪問題。總之,不能讓地方保護成為討薪的攔路虎。（馮海寧）