4月27日至28日，民進中央機關2016年處長工作研討會在京召開。會議圍繞貫徹落實中共十八屆五中全會、習近平總書記系列重要講話、中央統戰工作會議、全國公務員管理會議精神和民進十三屆四中全會精神，以及處長如何進一步提高工作謀劃能力和進一步發揮在部門工作中的作用進行了研討。研討會由民進中央秘書長高友東主持。民進中央機關局處級干部近40人參加了研討。

會上，機關處級干部結合會議議題進行了發言交流，機關部門負責人對處級干部的發言進行了點評，并就進一步做好部門工作，提高謀劃工作能力提出了意見建議。

4月27日至28日，民進中央機關2016年處長工作研討會在京召開。

高友東對處級干部的發言給予充分肯定，指出,本次研討會既是工作交流的會，又是感情溝通的會；既是解決問題的會，又是推動工作的會。會議體現了“實”、“和”、“齊”的特點，“實”，體現在實在、實際、實效，結合實際工作提出實際問題，達成了若干個共識，必將對今后工作產生實際作用；“和”，表現出和諧、和氣、平和，大家沒有豪言壯語，以平和的心態交流工作，在平和的氛圍中研究工作；“齊”，是人心齊，大家發言水平整齊，出席人員齊。大家都緊緊圍繞著如何發揮處長的作用和提升處長工作水平進行探討，不約而同地提出了相同理念，沒有抱怨、沒有牢騷，充滿了正能量。

高友東指出，機關干部的成長，關鍵是一靠自己“學、做、悟”，二靠部門負責人“傳、幫、帶”。近年來，會中央不遺余力推進機關工作制度化、規范化、程序化，不遺余力的加強對部門負責人、處長的培養、培訓，這不僅關系到干部自身的成長，也關系到機關良好風氣的形成和機關工作質量提升。機關風氣和干部的工作作風以及對機關、對個人的影響是相輔相成的，良好的機關風氣反過來也將為機關干部的成長提供良好的外部環境。會中央領導高度重視機關干部隊伍建設和機關風氣建設，也關系到民進自身建設和履行職能兩大歷史課題的解決。作為部門負責人、處長，要清醒認識民進建設中國特色社會主義參政黨的目標、方向，深刻理解民進作為參政黨秉持的“為執政黨助力、為國家盡責、為人民服務”理念的深刻內涵，始終堅持“有思有行、集智聚力、順勢而為、開拓創新”十六字工作方針，努力促進執政黨建設與參政黨建設；積極促進會中央工作與地方組織的工作相互結合，理論研究與實際工作相互結合，專職與兼職的相互結合，會內與會外的相互結合。不斷完善各項工作機制和平臺，按照既定的各項工作的重要原則努力做好各項工作。

高友東要求，要從參政黨自身建設的高度看待處室工作，勇于擔當，提高發現問題解決問題能力和謀劃思考能力。要進一步強化處長意識，加強處長作用的發揮。處長要帶頭遵守機關制度和工作程序，帶好處室隊伍；既要抓工作，也要抓學習，以及努力做好思想工作；加強工作系統性的思考，主動謀劃，把握工作時效性；無論處室內外，積極互相補臺，營造和諧氛圍。對大家提出的好意見好建議及時進行梳理，并推動落實工作的措施。

民進中央原副秘書長王建國，機關部門負責人陳鳴、左延珠、徐德安、劉文勝、朱效利、石樹梅、毛夢溪、朱一多、姚立迎、姜其和、梁紅星，副巡視員孫永立、寧永麗參加了研討會。