新華社北京３月１２日電（記者仇逸、鮑曉菁）“當(dāng)前兒科醫(yī)生短缺的矛盾凸顯，其實(shí)急救、麻醉、病理、產(chǎn)科等科室同樣面臨著醫(yī)生短缺、患者看病難的困境。”正在召開(kāi)的全國(guó)兩會(huì)上，復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院耳鼻喉科主任周梁等代表委員紛紛表示，除了有針對(duì)性地加強(qiáng)醫(yī)生培養(yǎng)外，更需要通過(guò)公立醫(yī)院考核薪酬機(jī)制等綜合改革合理分配資源、緩解短缺矛盾。

全國(guó)政協(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)附屬眼耳鼻喉科醫(yī)院耳鼻喉科主任周梁介紹說(shuō)，在冬春季流感高發(fā)季節(jié)，一些城市由于兒科醫(yī)生短缺，患兒扎堆就醫(yī)等原因，醫(yī)生連軸轉(zhuǎn)，患兒和家長(zhǎng)排３、４小時(shí)看門(mén)診，甚至不得不關(guān)閉兒科急診，引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注，有關(guān)部門(mén)也及時(shí)采取了應(yīng)對(duì)措施。但是必須看到，除兒科外，急救、麻醉、病理等也存在著醫(yī)生短缺問(wèn)題。

周梁表示，現(xiàn)在國(guó)內(nèi)有多家高校宣布恢復(fù)兒科專(zhuān)業(yè)招生，但是同樣需要重視和改變麻醉等醫(yī)學(xué)學(xué)科報(bào)考人數(shù)的下降和減招。“在醫(yī)院內(nèi)部，要有針對(duì)性地加強(qiáng)兒科等短缺專(zhuān)業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培養(yǎng)，使擁有一定基礎(chǔ)的醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生通過(guò)輪崗見(jiàn)習(xí)，掌握兒科技能。”

全國(guó)人大代表、安徽省立醫(yī)院院長(zhǎng)許戈良介紹說(shuō)，仔細(xì)分析兒科、急救、麻醉等科室醫(yī)生短缺的背后，可以看到深層次的共性原因。這些科室經(jīng)濟(jì)效益一般甚至不佳，但是工作強(qiáng)度大、風(fēng)險(xiǎn)高、心理壓力大，或醫(yī)患矛盾比較突出，或?qū)儆诤笈_(tái)輔助科室，成就感較低。“急診通常人滿(mǎn)為患，家屬情緒激動(dòng)，醫(yī)生常年在這種狀態(tài)下工作，精神壓力大得不得了；病理科雖然在美國(guó)是強(qiáng)勢(shì)學(xué)科，但是在國(guó)內(nèi)屬于‘幕后英雄’；超聲影像醫(yī)生更‘慘’，長(zhǎng)期視力受損吃射線，還不能出一丁點(diǎn)錯(cuò)。”

“這些因素導(dǎo)致醫(yī)學(xué)院學(xué)生在選擇專(zhuān)業(yè)時(shí)‘拈輕怕重’，不愿意報(bào)考；而醫(yī)生長(zhǎng)期在高負(fù)荷的工作環(huán)境中得不到應(yīng)有的重視和更好的待遇，也流失嚴(yán)重。”許戈良代表說(shuō)，“現(xiàn)在短缺其實(shí)非常嚴(yán)重，我們醫(yī)院產(chǎn)科有醫(yī)生從早上七點(diǎn)看病看到下午兩點(diǎn)，中間不能喝水，因?yàn)闆](méi)時(shí)間上廁所。新聞里報(bào)道的麻醉師累了躺在手術(shù)室里休息，那都是常事兒。”

全國(guó)人大代表、上海市第六人民醫(yī)院院長(zhǎng)、上海市糖尿病研究所所長(zhǎng)賈偉平建議，對(duì)于兒科、急救、麻醉等公益性比較強(qiáng)、經(jīng)營(yíng)效益又比較低的科室，必須以百姓看病感受、滿(mǎn)意度為重，大力扶持，改革醫(yī)院運(yùn)行評(píng)價(jià)考核制度，在人事招聘中優(yōu)先錄用，在績(jī)效考核中加以?xún)A斜，提高這些科室醫(yī)務(wù)人員的待遇。

許戈良代表建議，公立醫(yī)院改革要以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為導(dǎo)向，通過(guò)深層次改革解除捆綁在醫(yī)院、醫(yī)生身上不合理的考核指標(biāo)和壓力，讓兒科、急救、麻醉等科室的人力短缺現(xiàn)象能夠得以真正緩解。（完）