人民政協網北京3月9日電(記者 解艷華) “我國臨床藥學整體現狀尚處于上世紀70—80年代,即開始建立對臨床藥學的評價體系,但臨床藥師的地位還未從法律和制度上得到明確。近十余年,我國臨床藥學發展緩步前行。”對于臨床藥學發展現狀,柯楊委員表示擔憂。

據了解,我國獲取執業藥師資格門檻很高,但取得資格后,執業藥師在醫療機構開展藥學服務的身份不明、崗位不清、責任不少、待遇不高,得不到最基本的法律保障,已經嚴重影響到了藥師隊伍的穩定。“藥品在醫療機構的銷售占比超過80%,但醫療機構從業的執業藥師尚不足總數的10%。更令人擔憂的是,近年來全國執業藥師資格考試的報考人數還在呈現逐年萎縮的趨勢。”柯楊說。

柯楊建議,加強臨床藥學專業教育,將臨床藥學納入學科目錄。“建議在條件成熟的學校,試點設置研究生藥學碩士、博士專業學位,并逐步推開。在學科分類和專業設置上,注重臨床藥學專業與一般藥學專業的差異。”

推進設立法律法規進程,加速《藥師法》立法進程,同步推進部門規章出臺。柯楊說,制定《醫療機構藥師管理辦法》已于2014年、2015年連續列入國家衛生計生委的工作要點,但至今未能正式印發。在藥師立法尚不完善期間,部門規章可以做出及時有效的補充。

保障藥師合理薪酬待遇。“我國在推行臨床藥師制度時,需以醫改的全局考慮。在建立符合醫療行業特點的醫務人員薪酬制度過程當中,應當將藥師的待遇同醫師、護士統籌考慮,明確工作職責、評估工作績效、制定薪酬標準、體現服務價值。”柯楊認為,藥師作為用藥安全的“守門人”,權力和待遇得到有力保障,有效監督協助醫師合理用藥,將為推進“醫藥分開”等醫藥衛生體制改革工作創造條件。