中新社東莞2月25日電 (李映民 李純)廣東東莞市委書記徐建華25日接受記者采訪時透露，今年春節過后東莞企業工人返崗率很高，目前東莞企業員工返崗率達90%。

每年春節過后，東莞企業都要面臨“用工荒”的難題。為了吸引外來工回到東莞企業工作，近年來東莞企業采取了各種改善工人工作、生活條件的措施。今年春節過后，東莞企業用工形勢總體比往年好。東莞企業開工率、企業員工返崗率均比去年上升。

徐建華表示，今年春節后，東莞企業返崗率已達90%。為了鼓勵企業工人回東莞，很多企業在春節前就已經幫員工買好了回來的車票，許多企業也通過改善工人居住條件等，吸引企業工人回東莞工作。但也有一些企業存在結構性用工缺口。

節后，東莞舉辦多場免費招聘會，同時，組織有用工需求的企業赴外地招工，幫助企業緩解節后用工缺口問題。

東莞正陽社工機構的工作人員告訴記者，為了吸引新生代外來工來莞工作，很多企業專門在員工宿舍裝上無線WIFI，有些企業還專門在寒假暑假為員工子女購買社工服務，這些舉措都有助于企業留住員工。