原標題：國資委：對“僵尸企業”分四類處理

　　一是加強管理提升一批，通過管理提升提高運行效率，拓展營利空間。二是通過技術改造提升一批，使技術通過加強創新，推動產業轉型使得它走入正常的發展軌道。三是通過兼并重組一批，自己的能力難以渡過難關，通過與其他的企業合作重組、協同，形成新的活力。四是對于扭虧無望，確實沒有扭虧希望的企業，關閉退出。

　　國務院國資委總會計師沈瑩在11日的國新辦吹風會上表示，在治理“僵尸企業”的過程中要根據企業的實際情況分類施策。

　　9日的國務院常務會議決定，對持續虧損三年以上且不符合結構調整方向的企業采取資產重組、產權轉讓、關閉破產等方式予以“出清”，清理處置“僵尸企業”，

　　發布會上，《第一財經日報》記者提問，有些關停企業的虧損有行業周期性的因素，怎么分類治理虧損企業，既兼顧解決企業的短期問題，又不影響企業長期的競爭力？

　　沈瑩回答，虧損央企的情況有多種因素，有的是行業周期，有是政策性虧損，有些布局不合理的問題，也有技術跟不上市場形勢，還有內部管理的問題。所以，在治理過程中要根據企業的實際情況分類施策。

　　在這種情況下，國資委初步考慮通過幾個一批來解決問題，一是加強管理提升一批，通過管理提升提高運行效率，拓展營利空間。二是通過技術改造提升一批，使技術通過加強創新，推動產業轉型使得它走入正常的發展軌道。三是通過兼并重組一批，自己的能力難以渡過難關，通過與其他的企業合作重組、協同，形成新的活力。四是對于扭虧無望，確實沒有扭虧希望的企業，關閉退出。