“服務大局有高度、建言獻策有強度、自身建設有力度，政協不是在應付工作而是在不斷提升工作”。這是棗莊市委常委、滕州市委書記董沂峰到政協開展協商民主時，對政協工作給予的高度評價。近年來，滕州市政協履職盡責、務實有為，重基層、重實效、重結果、帶隊伍、聚合力、顯成效，積極推進政協工作創新發展。

　　工作開展重基層。按照有場所、有標識、有設施、有制度、有專人管理、有檔案記錄的“六個有”的標準，在四個街道建立了“委員之家”。在全市21個鎮（街）成立了政協委員聯絡室，由鎮（街）黨委副書記任委員聯絡室主任，1-2名同志為專職政協干部，確定專門的辦公場所，建立完善了規章制度。在學習借鑒外地先進經驗的基礎，在鎮（街）設立社情民意聯絡員，21個鎮街從不同領域中，依照一定比例和結構，按照層層推薦、嚴格篩選等程序選拔產生了208名社情民意聯絡員。

　　小組活動重實效。滕州市十四屆政協有26個界別，委員423人；另有棗莊市住滕政協委員46人，鎮街社情民意聯絡員208人。滕州市政協把所有委員編為36個界別活動小組，其中鎮街活動小組21個，市直界別活動小組15個；制發了《關于組織開展“三聯系”活動的意見》，主席、副主席、秘書長帶領委室主任分別聯系鎮街和市直界別活動小組。

　　履行職能重結果。提案辦理破解難點。十四屆政協以來共提交提案1428件，創新督辦方式，主席、副主席、秘書長、政協常委和政協機關人員分頭督辦提案。由提案相對集中的單位邀請撰寫相關提案的委員參加，通過“多媒體”的形式，“面對面”答復提案辦理情況。秉承聚亮熱點、突破難點、關注焦點的指導思想，對市公安局、住建局、人社局、等十多個單位提案辦理工作進行了民主評議。先后就經濟轉型振興、環境保護、重點項目建設、食品安全等開展了一系列視察活動，每次視察之后，都對視察單位進行評議打分，形成視察報告，報送市委、市政府及相關部門。

　　嚴格管理帶隊伍。滕州市政協研究出臺了《關于對市政協委員履行職責進行量化考核的辦法（試行）》。對每名委員參加會議、提交提案、反映社情民意、奉獻社會等情況，按照項目細化內容，年終進行百分制考核，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。考核得分情況以書信形式反饋給委員，不滿60分的在常委會上免去委員資格，60—70分之間的由黨組成員給予誡勉談話，并以此作為評先樹優和換屆提名的重要依據。

　　上下聯動聚合力。針對普通委員參加活動少，棗莊市住滕委員參與活動不方便，鎮街社情民意聯絡員參與活動機會少的實際，滕州市政協堅持“多位一體，上下聯動”，積極邀請他們參與政協全委會、常委會、學習論壇、調研視察、專題協商等活動，逐步形成各級委員、各界人士共同參與協商民主的特色優勢。先后組織開展了文化滕州、活力滕州、生態滕州、全域城鎮化、社會化養老服務、城鄉公交一體化、企業信用體系建設、歷史文化保護展示等專題調研，參加調研的委員和各界人士達500余人次，形成了具有針對性強和操作性強的高質量調研報告，市委、市政府主要領導對調研報告均重要作出批示。

　　輿論宣傳顯成效。滕州市政協充實完善了《滕州政協》網站；編發《政協工作》116期；改版升級《滕州政協》雜志；在棗莊市級以上報刊媒體發稿1000余篇，連續四年被省政協評為宣傳工作先進集體。完善社情民意反映工作渠道和網絡，共收集社情民意信息600余篇，編發《社情民意》25期，上報省、棗莊市政協80余篇、采用37篇，棗莊、滕州兩級市領導同志對多篇信息作出重要批示，助推了相關工作的開展，促進了經濟社會又好又快和諧發展。