來源：雅昌藝術網   編譯：王維

　　北京時間2014年11月21日，蘇富比董事會宣布公司現任CEO威廉•魯普雷希特 (William F. Ruprecht)已經離職，同時公司董事會將尋覓蘇富比CEO新人選。而公司現任CEO威廉•魯普雷希特將就離職與公司董事會簽署一份協議。在蘇富比找到合適人選之前，魯普雷希特將臨時主持公司事務。

　　蘇富比董事會已經組建了一個特別委員會以及一家高級獵頭公司幫助尋找合適的CEO人選。古馳集團前任CEO，現任蘇富比獨立董事多米尼克·德·索爾(Domenico De Sole)將領導該委員會工作。

　　多米尼克·德·索爾表示：“董事會的工作核心就是確保蘇富比經歷平穩過渡，這有助于蘇富比未來的發展。董事會尋求新任CEO的關注點就是繼續保持我們在客戶心目中世界一流的專業度，最大限度發揮蘇富比潛力，讓股東獲益。雖然我們的任務緊迫，但是在這重要的轉折點上，我們還是需要一定時間為公司找到合適的CEO人選。”

　　德·索爾對魯普雷希特的工作進行肯定。他表示：“我們對于魯普雷希特長期的模范式服務表示非常感激，他領導公司克服巨大挑戰，在他的領導下，公司的業績出現了大幅增長，公司的知名度也大大提高，他創建了蘇富比畫廊藝術品私售業務，擴展了藝術品金融、名酒零售、珠寶銷售、全球教育等業務。蘇富比全體董事會成員對于魯普雷希特在過去三十年中兢兢業業的奉獻以及為公司發展做出的巨大貢獻表示敬意。同時，對于他愿意協助公司完成工作交接表示贊賞。”

　　魯普雷希特表示：“對于和蘇富比那些聰明而敬業的同事一起共事，我表示非常榮幸。對于我們過去取得的成就，我表示非常驕傲。目前，隨著人們收藏需求特別是來自網絡需求的增加，對于公司來說，這是一個令人激動人心的時刻。過去幾年，蘇富比取得了前所未有的成功。我可以自信并毫不夸張的說，蘇富比已經為未來的成功做好準備，而我將盡我所能，完成工作交接。”

　　威廉•魯普雷希特已在蘇富比任職長達30多年，最初是一名地毯部門的管理人員。2000年2月(任命索文為董事長的同一時間)，威廉•魯普雷希特被任命為蘇富比的總裁兼CEO。在此之前的六年內，他曾擔任蘇富比北美和南美區總經理職務。在他任職公司總裁兼 CEO期間，蘇富比開始關注高端客戶、高端業務以及新興市場領域——包括亞洲、中東、俄國以及拉丁美洲。在他的領導下，蘇富比努力通過創新和無可挑剔的服務擁有了更多客戶，并在與藝術相關的融資、重要藝術品的私人銷售以及網絡拍賣領域有了重大進步。

　　關于蘇富比股權之爭：2013年8月，丹尼爾·勒布的第三點基金Third Point LLC繼續增持蘇富比股份，占比增至5.7%，從而進入蘇富比拍賣行大股東之列。隨后，勒布開始提出要對蘇富比進行激進改革：先是矛頭直指蘇富比CEO，指控后者“用股東的錢過著奢侈的生活”，要求其辭職；后一直推動蘇富比挑戰佳士得在當代藝術品市場的主導地位。由于勒布是蘇富比最大股東，經過幾輪較量后，他終于贏得最終三個董事席位，而Third Point LLC持股比例則增至15%。