原標題：武漢市政協圍繞加快構建產學研協同創新機制建言   “讓雞蛋從內部打破”

　　武漢地區具有豐富的科技、人才資源和產業優勢，產學研協同創新先天條件優厚。從2012年至2014年上半年，高新技術企業從816家增至1450家，2013年高新技術產業產值5604.47億元，與上年同比增長23%；去年全市工業研究院新增5家，總數達到10家，目前工研院已入駐企業32家，啟動科技研發項目44項；國家級孵化器達18家，孵化面積達659萬平方米；青桐計劃的實施不僅推動了大學生創業，促進了海內外科技要素的流動，也形成了產學研項目的人才儲備。

　　本報訊（記者 毛麗萍）“武漢產學研各自都有相對優勢，但又協同不足，如何產生1加1加1大于3的效應，關鍵在協同創新，重點要強化企業技術創新主體地位，以內生動力推動產學研協同創新，深化科技創新。”7月29日，武漢市政協常委專題協商會圍繞加快構建產學研協同創新機制，與市委、市政府相關部門開展專題協商，提升企業自主創新能力成為協商的焦點。

　　“近年來，武漢市產學研協同創新加速發展的勢頭逐步呈現，武漢大學、華中科技大學、武漢理工大學近3年來與武漢合作項目均超過500項，金額均過億元，東湖高新區‘領頭羊’作用明顯，與此同時市政府密集出臺了一系列支持產學研協同創新政策，效果初顯。”武漢市政協科教文衛體委員會主任李燕在匯報市政協主體調研報告時說，“一方面，武漢一些大型龍頭企業在協同創新上邁出大的步伐；另一方面，更多企業在產學研協同創新中受缺資金、缺研發機構、缺高端人才和團隊，缺好的成果轉化項目的制約，企業創新投入難尋社會資金，內在動力機制沒有形成。同時面向產業的創新源頭不足，可供轉化的專利成果少，2013年武漢市專利申請量列15個副省級城市第11位。”

　　為此，市政協科教文衛體委員會調研認為，要多措并舉確立企業協同創新中的主體地位，鼓勵企業建立研發機構并加大創新投入，加強對企業分類指導，鼓勵行業領軍和龍頭企業與大專院校、科研院所深層次合作，加大科技資源對企業的開放度；激活源頭，增強武漢專利創造與運用水平，盡快出臺《武漢市知識產權促進和保護條例》，建立地方與高校、科研院所高層對話協商機制，加大科技支持政策落地。

　　民建界別委員朱順全作為企業界代表發言時建議，突出企業在產學研協同創新中的主體作用，要著力解決企業和高校在科研成果的應用上取向不一而造成的科研成果理論研究與應用脫節的問題，在制度設計上保證學校有強烈的參與意愿，政府科研經費投入方向要突出企業主體地位。

　　作為長期與企業開展科研成果應用研究的市政協委員、湖北大學副校長蔣濤也認為，應以政府科研經費為杠桿，加入一些硬性限制指標，充分發揮校企合作項目引導作用，校企沒有合作就得不到政府的科研經費支持。

　　協商會上，作為在科技金融創新探索走在全國前列的市政協常委、漢口銀行董事長陳新民表示，目前金融創新節奏整體慢于科技創新速度，要強化科技金融品牌，以政府引導和市場主導為原則，充分應用財政、金融、產業等資金，解決金融支持科技企業周期錯配問題。

　　市政協委員蔡躍平為中小微型企業呼吁，擴大科技金融創新的覆蓋面，推廣漢口銀行科技金融項目與更多的中小微企業的對接。

　　協商會上，委員們各抒己見，并就關心的問題與市科技局、市信息產業辦等多個部門負責人進行現場溝通和交流。

　　市政協主席吳超說：“加快構建產學研協同創新機制，提升企業自主創新能力也被列為今年市政協3號建議案內容，將建議案同時列入今年常委專題會議協商議題，也是政協要在攻堅克難上主動作為，在改革創新‘啃硬骨頭’上多出點子，在凝心聚力上多做工作。此次專題協商會是對3號建議案辦理落實的一次重要協商，下一步要繼續組織政協委員開展‘回頭看’，通過視察、民主評議等活動，對3號建議案落實情況進行民主監督，促進問題扎實有效解決。”