人力資源和社會保障部新聞發言人李忠今日介紹，一季度就業工作開局良好，就業局勢總體穩定。1-3月城鎮新增就業344萬人，略高于去年同期；季末城鎮登記失業率為4.08%，保持在較低水平。

　　人力資源和社會保障部今日舉行發布會，介紹2014年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況。

　　李忠介紹，一季度就業工作開局良好，就業局勢總體穩定。1-3月城鎮新增就業344萬人，略高于去年同期；季末城鎮登記失業率為4.08%，保持在較低水平；高校畢業生、農村轉移勞動力等重點群體就業平穩；人力資源市場供求基本平衡，企業用工總體穩定。重點群體就業扎實推進。

　　李忠表示，就業援助月活動重點幫助就業困難人員和殘疾登記失業人員就業，34.3萬名就業困難人員和1.9萬余戶零就業家庭中的2.2萬人實現就業。針對農村進城務工人員求職就業和企業招聘用人需要，開展“春風行動”，全國共組織專場招聘會2.4萬場，實現本地企業吸納農村勞動者就業727萬人，跨地區有組織勞務輸出649萬人。

　　李忠介紹下一步工作安排：

　　一是結合穩增長、調結構、促改革、惠民生，推動建立經濟發展與擴大就業的聯動機制，落實更加積極的就業政策，深化就業領域改革。妥善做好化解過剩產能中的失業人員再就業工作，發揮政策托底作用，指導各地實施專項就業幫扶計劃。

　　二是集中力量做好高校畢業生就業工作，結合產業升級開發更多就業崗位，加大對高校畢業生就業創業的扶持力度，深入實施大學生就業促進計劃，啟動實施新一輪大學生創業引領計劃，組織開展以高校畢業生為主要對象的“民營企業招聘周”活動，努力提高高校畢業生就業和創業比例。

　　三是促進創業帶動就業，貫徹落實新一輪的支持和促進重點群體創業就業稅收政策，促進小額擔保貸款規范發展，健全創業公共服務體系。

　　四是加強就業服務，開展窗口單位改進作風專項行動，進一步提高就業服務制度化、專業化、信息化水平，健全全國公共就業信息平臺，加快實現就業信息全國聯網。

　　五是積極穩妥推進公平就業，研究規范國有企業招聘行為。加大對城鎮就業困難人員幫扶力度，確保“零就業”家庭至少有一人就業。六是探索建立完善失業保險穩定就業、促進就業長效機制。繼續做好淘汰落后產能和兼并重組企業職工安置工作。貫徹落實進一步優化企業兼并重組市場環境有關工作。