中央紀委常委、中央編辦主任張紀南今日介紹中央紀委推進機構改革和創新體制機制問題時表示，要在機構編制總量不增的情況下，立足于內部優化整合，強化執紀監督，堅持不懈地糾正“四風”，加大對違紀違法黨員干部審查的力度，保持懲治腐敗的高壓態勢，體現了機構改革的實際效果。

　　中央紀委常委、中央編辦主任張紀南做客中央紀委監察部網站，就聚焦中心任務、深化機構改革主題進行在線訪談。

　　張紀南稱，中央紀委通過機構改革，進一步轉變了職能，優化了機構編制資源配置，提供了許多值得借鑒的做法和經驗。

　　第一是緊密聯系實際，貫徹中央精神來推進改革。中央紀委呢按照中央關于黨的紀律檢查體制改革的要求，根據新的形勢、新的情況，認真分析自身職責任務和機構編制的現實情況，把中央精神與自身的實際緊密地聯合起來，一項一項地抓落實，一項一項地求實效。

　　第二是聚焦中心任務，求真務實地促進工作。在機構編制總量不增的情況下，立足于內部優化整合，把更多的力量調整到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主業上來，強化執紀監督，堅持不懈地糾正“四風”，加大對違紀違法黨員干部審查的力度，保持懲治腐敗的高壓態勢，體現了機構改革的實際效果。

　　第三是以改革的精神來推進組織制度創新。兩次機構改革都注重理念、思路和方法上的創新。理念上，適應當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務的需要，突出轉職能、轉方式、轉作風，強化鐵面執紀和監督問責；在思路上，明晰工作職責，科學設置內設的機構，減少職能的交叉，提高工作效率和質量；在方法上，整合職責相近的部門，增設紀檢監察室和內部監督機構，優化了組織結構和管理方式。

　　張紀南強調，嚴控機構編制與工作業務量增加，始終是一對矛盾。中央紀委這次在保持機構編制不增的前提下，調整機構設置、調配人員力量，轉變職能、聚焦主業。向改革要編制、向管理要編制、向流程優化要編制、向提高效能要編制，這為各個地方和各個部門的機構編制管理提供了很好的借鑒。