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做人是做官的前提

2014年03月17日 06:44 | 作者:朱永新 | 來源:人民日報
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  一個領導干部的作為,取決于本人的修為。有了外在的“他律”,還得有內心的自律,才能形成真正的紀律。近日,習近平總書記要求領導干部“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創業要實、做人要實”。如果說,八項規定是對領導干部的剛性約束,這“三嚴三實”則揭示了問題的內核:領導干部要加強修為來提升作為。首先要勤于修身,懂得如何律己與用權,實實在在的做人謀事創業。

  那么,領導干部如何修身?

  遵紀守法,不碰底線。底線就是雷區,不可觸碰。領導干部都不同程度地掌握著領導權,擁有影響力與決定權。主政一方的領導干部失德,勢必擴散消極影響力,從而決定權越大、傳播的負能量越大。遵紀守法是對所有公民的要求,領導干部更不能例外。

  小事做起,防微杜漸。所有的大錯都從小錯日積月累,所有大問題都從小問題引發。有權力的地方必然有誘惑,常在誘惑河邊走,如何才能不濕鞋?明知懸崖危險,我們不能寄望于最后的懸崖勒馬,最好的辦法是不去走那條通往懸崖的小路,凡事按制度和規定走,用權皆做到于法有據,如此,方可行走在正道上。

  讀書明理,陶冶情操。“多點書卷氣,少點煙酒味”,在《政府工作報告》開始提及“全民閱讀”的今天,對領導干部而言,閱讀更應成為自我教育、終身教育的重要方面。閱讀不僅使領導干部開闊視野、增強才干,更重要的是閱讀能讓人靜心、凝神,留出思考的時空,養成思考的習慣,而思考是把知識轉為智慧的唯一辦法。何況,一個人的業余時間,如果填充的不是健康興趣,就會是不良嗜好。一旦飲酒、賭博等成為一個領導干部八小時以外的興趣愛好,這條路的終點必然暗淡無光。

  反躬自省,每日三問。自省,就是和自己對話,是一個人成年之后再成長的前提。時時有內省之心,有了錯誤就能夠及時發現,就有改正的可能。否則,就可能出現溫水煮青蛙的局面,在渾然不覺中質變。

  謹慎交友,砥礪同行。人們通常習慣于把自己的錯誤歸罪于大環境。其實,對個人發展而言,小環境可能也很重要。朋友圈就是小環境。選擇和誰同行,就選擇了行走的方向,與誰一直同行,你就會成為誰。可嘆的是,有不少領導干部其實是交友不慎被拖下水。壞朋友交友就像釣魚,先投其所好給你甜頭,等你上了鉤,就再也甩不掉。因此,選擇君子之交,就能最大限度潔身自好。除此之外,領導干部還有必要主動結交一些好朋友。比如,多結交專家學者朋友,就讓自己有了“智庫”,可以時常學習討教;結交忘年之友,或增長智慧,或感染活力;結交田間地頭之友,心系民間,感知疾苦等。

  做人,是做官的前提。修齊治平,是先祖留給中國人的成長之道。領導干部如果真正做到既守外在約束,又能自我修煉,那么他們不僅會贏得事業的成功,還會擁有人生的幸福。我們這個國家的未來,更會因此而精彩。

編輯:付鵬

關鍵詞:領導干部 做人 前提

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